第319章 竟然被制裁了!
第319章竟然被制裁了!
下午一点钟,沐阳回到家里。
下午三四点的时候,他打开微博,打算把王小敏拍的钓鱼照片发上去与网友分享一下。
评论区,有粉丝留言,问他是不是和刘志零同坐一趟飞机,而且还是同排,说还上了热点新闻。
沐阳有些好奇,粉丝们怎么知道的。
结果查看了更多粉丝评论,然后随意看了下门户网站,发现还真上了多家门户网站的热点新闻,才知道是林志零自己发的自拍照,把他也一起拍上去了,还附言“今天真幸运,能与数学家沐先生同坐一趟飞机。”
沐阳看到这个就很不高兴了,他最讨厌别人拿他来蹭流量,不知道的,别人还以为他与这位大龄剩女有关系呢。
实际上,如果这位大龄剩女与他提前说好,能不能与他合拍照,也许沐阳高兴一下就同意了,发现她发微薄后也不会太在意。
同时让沐阳惊讶的是,网媒的速度真快,从林志零发微薄过去才两个小时,已经上了热点新闻。
“今天的确与一位阿姨同排位置,的确不知道她是谁,我不熟悉娱乐圈,希望媒体朋友多关注老百姓生活,不再把心思放在这些八卦新闻上。
未经他人允许偷拍并向公众发的照片,希望林阿姨删了,也请媒体朋友不要过多报道这件事,这件事到此为止!”
如果真是普通人偷拍他并发微博,沐阳不会生气,毕竟没有什么小心思,就是好奇心而已。
但对于有心机的女人,而且目的还是蹭他流量上热点新闻,沐阳可不惯着她,不客气发了一下微博,必须澄清一下。
也许他这段话还会上热点新闻,说不定人家还乐意,沐阳干脆不如那位阿姨愿望,要进行冷处理。
沐阳这一微博,粉丝们看到后笑喷了,纷纷发言。
“大佬不知道林阿姨,林阿姨要是看到了,估计要大发脾气了。”
“正常称呼,对沐总的年龄来说,对方已经37岁就是阿姨,也没叫错。”
“林阿姨想吃嫩草,结果人家看不上戏子,哈哈。”
“沐总是讨厌蹭别人流量上热点新闻吧,未经他同意偷拍,还发了出来。”
“你以为科学家是随便蹭热点新闻的嘛!要蹭热点也要看对象。”
……
沐阳接着发了一些钓鱼的照片,宣传家乡。
对于网友评论林阿姨的事,他不再关注,也根本不在乎别人如何想。
“看到沐总背后的风景,真想去体验一下。”
“湖中钓鱼屋还安装有空调,有沙发有床,还有免费水果和饮料,这是钓鱼还是住宿,夜钓最合适了。”
“做为一名十几年的钓友,沐总所说的年青水库钓鱼环境太美了,好想去,可惜太远!”
经过沐阳亲自宣传,家乡的年青水库很快在钓鱼爱好者间传开。
下午五点钟时,林志零看到沐阳的微博,说不生气那是不可能的。
她的经纪人接到文化部门的电话,警告林志零不能消费年轻科学家,这不是她能够乱评价和蹭热点消费的。
林志零没想到这件事已经引起文HUA部门关注,只好删除她今天发的微博,她一向是好人设,可不能有什么反驳,也不敢反驳。
沐阳不知道林阿姨的事,只是当这件事是人生的一个过客而已,不重要。
到了晚上七点钟,关于林阿姨的热点新闻直接下架。
沐阳不知道的是,GUO家在维护和宣传他年轻科学家的形象,正打算立年轻人的学习榜样,可不能有什么负面新闻。
晚上十点,
夜深人静时,
一周时间了,沐阳没有和宋雪露进行浇灌,可想而知耕地多干枯。
如果数学家的梦想是解决数学猜想。
那么,沐阳现在的梦想就是解锁更高难度的姿势。
一个小时后,沐阳有气无力躺着,跟宋雪露聊家乡的变化。
第二天,9月28号,他就去公司做事了。
他回家了一周时间,公司变化最大的就是汽车研究所,电池工厂已经完成征地工作,效率飞快。
电池工厂离铝合金汽车工厂是近,但相隔也有一公里远。
电池厂是必须远离高温易起火的工厂,考虑到钢结构厂房在夏天时温度过高,取消钢结构厂房,采购框架结构厂房,建造时间为12个月,电池工厂要一年后才能投入使用。
目前公司打算先在实际楼进行组装生产线生产,等新厂房建设好之后再搬迁,不影响电池生产。
电池工厂规划产能仅为5G瓦时(1G瓦时=一千兆瓦时=一百万千瓦时=一百万度电,可为一两万辆电动车提供电池),投资金额为5亿元,一条生产线,占地面积为120亩,年产值不低于25亿元。
这个投资规模相对于未来宁得时代动不动就是数十G瓦时的工厂相比真的差太远了。
但星海集团只造顶尖车,一年就数百辆而已,对电池量需求不大,只有总产能的2%,过剩产能产生的电池将向其他汽车厂销售,或用于其他领域。
沐阳回公司,第一件事就是召开集团高层会议。
除了杨海、周晨和张萧峰,还有蒋军、汪海、邝颖华和詹凤,这几个新高层是沐阳从公司内部提拔上来的,分别担任海外事务部副总经理、技术副总经理、生产副总和CFO首席财务官。
尚差四个副总将采用社招遴选人才,国庆之后,沐阳就要进行质量副总的候选人面试。
沐阳没有多废话,直入话题:
“目前公司重点工作有两项:
第一是汽车项目,其中电池是重中之重,汪海你暂时负责汽车总院的主持工作,等有合适的人选再把工作进行交接。
第二是,在绿城准备上的三个工厂项目,暂时由周总来负责;
其他项目,按部就班进行。
蒋军今后长期出国,过个国庆假期,就要出去了,与海德鲁铝业公司的合作在元旦正式开始,但现在可以提前启动了,你先过去熟悉工作环境,注意人身安全。”
公司成立将近三年时间,由刚开始的小班子到目前的万人规模,日异月殊。
会议完之后,沐阳让汪海留下。
“汪海,伱跟其他三位新上任的副总不一样,他们部门没有同级竞争对手,本来就是各部门的领导人,而你不同。
所以,虽然大家表面上不反对你当技术副总,但也会有人心里不服你,你要做好各项目组经理的沟通工作,放下自己的优越感,放低姿态,才能得到他们的支持,这需要很长的过程。
当然,该强势也要强势,尊重是相互的。
但要注意,你们是个团队,都不要有自己的小心思,你们是研发人员,我很不喜欢你们把精力放在内耗上。
如果解决不了,再跟我商量。
有挫折和压力很正常,你自己也要相信自己。”
沐阳直接点透,提醒,他最讨厌内部搞勾心斗角的事。
“明白,谢谢董事长信任我。”汪海郑重回道,前段时间董事长和周总找他谈话,说打算让他负责技术部工作,很让他惊讶。
惊喜的同时,也感到担子很重,他这份工作可不好干。
他是激光事业部的经理,但同级别的还有技术1部、二保焊机、钛合金、铝合金和汽车总院的五个经理及多个副经理,大家技术水平相差不大,在自己的领域都有自己的专长。
他能被选为技术副总,更多的则是运气,或者说与周总关系更近一些。
“给你三个月适应期,目前各技术部门的工作以稳为主,你不用急于安排工作,先与各项目组负责人沟通好,以后工作再好开展。
若不然,你一开始就命令他们,大家对你很反感。
管理就是管人心,你要想着如何帮助他们,才能更快地融入他们。
他们项目的研究,你不用去插手,盯紧进度就行。”沐阳又提醒道。
汪海点头,做了几年管理,他深有体会,如果急于表现,那肯定不行。
“我已经让秘书召集各技术项目组的经理和副经理,一会一起开个碰头会,我给他们做下思想工作。”沐阳说道,略有忧虑。
周晨年轻,但他担忧技术副总是先入为主,是老员工,他上升到副总裁,大家也没什么意见。
但汪海不一样,比其他技术部经理要早进一些,但本来大家都是经理,凭啥他能上升,其他人不能上。
沐阳肯定猜到有人心里不服气,汪海的升职,他肯定要开个小会表态支持他,给他底下的人员做思想工作,这样汪海工作才顺一些。
如果仅仅是文件公开,汪海工作可没那么顺利,指挥不动也正常。
沐阳把自己当做汪海和各项目经验的桥梁,拉近他们的距离,是非常有必要的。
十分钟后,
在技术管理层会议上,沐阳表态支持汪海的管理工作,希望大家一起做好团队工作。
“汪博士能够担任技术副总,并不是说他的技术比你们厉害,而是我认为他的优点比较适合协调各部门工作。
在座的各位各有专长,都是公司的高层人才,多多少少有点傲气,也的确有这个资格傲气,你们工作之间,难免有摩擦。
但我要提醒你们,包括汪海,也包括我自己,我们要学会放下自己的优越感,谦虚学习别人的优点,踏踏实实做事。
如果我们哪一天看谁都不顺眼,我们多项世界第一很快被别人超越。
我还是那句话,记得,团队精神,一个人搞不完所有事。”
沐阳说完之后,汪海进行表态:“感谢董事长的信任和支持,对于这个工作,我感到很意外,同时感到责任更重。
我将今天作为人生旅途中的起点,必须向在座的各位虚心地学习,也敬请各位多指点和帮助。
论年龄,我比各座要年轻一些,大家的经验是值得我学习的。
比如费飞费经理,精通焊机的科研工作,对管理部门也有独特的方法;龙璇龙经理,精通各类材料,是女强人中的牛人……
董事长的话,我体会比较深,我们是一个团队,如果我带错方向了,希望大家能够拉一把,共同把工作做好,谢谢大家。”
汪海低姿态表态,董事长又在这里,各个经理和副经理也跟着表态支持工作。
会议完之后,还有一天班公司就国庆放假了。
第二天,原本是准备放假了,沐阳突然收到一条不太高兴的消息,也是他一直担忧的一件事。
漂亮国对星海集团铝合金汽车用板、二保焊机和手持激光焊设备征收高额关税!
“W艹,该死的!”
“我们星海集团还是小公司呀,你特么的漂亮国就开始这么搞了!”
沐阳想不到,这该死漂亮国竟然对公司进行制裁。
华威公司是什么时候被制裁的?
被对方制裁,这件事来得太突然了,沐阳目前没有什么好办法解决,一个企业对于一个国家来说,根本没法抗衡。
没法抗衡,但并不代表给人家虐,就不去抗衡!
关心林阿姨,你们反应那么大?我就随便提了下而已,就是一个路人
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沐阳有些好奇,粉丝们怎么知道的。
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未经他人允许偷拍并向公众发的照片,希望林阿姨删了,也请媒体朋友不要过多报道这件事,这件事到此为止!”
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但对于有心机的女人,而且目的还是蹭他流量上热点新闻,沐阳可不惯着她,不客气发了一下微博,必须澄清一下。
也许他这段话还会上热点新闻,说不定人家还乐意,沐阳干脆不如那位阿姨愿望,要进行冷处理。
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“正常称呼,对沐总的年龄来说,对方已经37岁就是阿姨,也没叫错。”
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“你以为科学家是随便蹭热点新闻的嘛!要蹭热点也要看对象。”
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下午五点钟时,林志零看到沐阳的微博,说不生气那是不可能的。
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林志零没想到这件事已经引起文HUA部门关注,只好删除她今天发的微博,她一向是好人设,可不能有什么反驳,也不敢反驳。
沐阳不知道林阿姨的事,只是当这件事是人生的一个过客而已,不重要。
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沐阳不知道的是,GUO家在维护和宣传他年轻科学家的形象,正打算立年轻人的学习榜样,可不能有什么负面新闻。
晚上十点,
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那么,沐阳现在的梦想就是解锁更高难度的姿势。
一个小时后,沐阳有气无力躺着,跟宋雪露聊家乡的变化。
第二天,9月28号,他就去公司做事了。
他回家了一周时间,公司变化最大的就是汽车研究所,电池工厂已经完成征地工作,效率飞快。
电池工厂离铝合金汽车工厂是近,但相隔也有一公里远。
电池厂是必须远离高温易起火的工厂,考虑到钢结构厂房在夏天时温度过高,取消钢结构厂房,采购框架结构厂房,建造时间为12个月,电池工厂要一年后才能投入使用。
目前公司打算先在实际楼进行组装生产线生产,等新厂房建设好之后再搬迁,不影响电池生产。
电池工厂规划产能仅为5G瓦时(1G瓦时=一千兆瓦时=一百万千瓦时=一百万度电,可为一两万辆电动车提供电池),投资金额为5亿元,一条生产线,占地面积为120亩,年产值不低于25亿元。
这个投资规模相对于未来宁得时代动不动就是数十G瓦时的工厂相比真的差太远了。
但星海集团只造顶尖车,一年就数百辆而已,对电池量需求不大,只有总产能的2%,过剩产能产生的电池将向其他汽车厂销售,或用于其他领域。
沐阳回公司,第一件事就是召开集团高层会议。
除了杨海、周晨和张萧峰,还有蒋军、汪海、邝颖华和詹凤,这几个新高层是沐阳从公司内部提拔上来的,分别担任海外事务部副总经理、技术副总经理、生产副总和CFO首席财务官。
尚差四个副总将采用社招遴选人才,国庆之后,沐阳就要进行质量副总的候选人面试。
沐阳没有多废话,直入话题:
“目前公司重点工作有两项:
第一是汽车项目,其中电池是重中之重,汪海你暂时负责汽车总院的主持工作,等有合适的人选再把工作进行交接。
第二是,在绿城准备上的三个工厂项目,暂时由周总来负责;
其他项目,按部就班进行。
蒋军今后长期出国,过个国庆假期,就要出去了,与海德鲁铝业公司的合作在元旦正式开始,但现在可以提前启动了,你先过去熟悉工作环境,注意人身安全。”
公司成立将近三年时间,由刚开始的小班子到目前的万人规模,日异月殊。
会议完之后,沐阳让汪海留下。
“汪海,伱跟其他三位新上任的副总不一样,他们部门没有同级竞争对手,本来就是各部门的领导人,而你不同。
所以,虽然大家表面上不反对你当技术副总,但也会有人心里不服你,你要做好各项目组经理的沟通工作,放下自己的优越感,放低姿态,才能得到他们的支持,这需要很长的过程。
当然,该强势也要强势,尊重是相互的。
但要注意,你们是个团队,都不要有自己的小心思,你们是研发人员,我很不喜欢你们把精力放在内耗上。
如果解决不了,再跟我商量。
有挫折和压力很正常,你自己也要相信自己。”
沐阳直接点透,提醒,他最讨厌内部搞勾心斗角的事。
“明白,谢谢董事长信任我。”汪海郑重回道,前段时间董事长和周总找他谈话,说打算让他负责技术部工作,很让他惊讶。
惊喜的同时,也感到担子很重,他这份工作可不好干。
他是激光事业部的经理,但同级别的还有技术1部、二保焊机、钛合金、铝合金和汽车总院的五个经理及多个副经理,大家技术水平相差不大,在自己的领域都有自己的专长。
他能被选为技术副总,更多的则是运气,或者说与周总关系更近一些。
“给你三个月适应期,目前各技术部门的工作以稳为主,你不用急于安排工作,先与各项目组负责人沟通好,以后工作再好开展。
若不然,你一开始就命令他们,大家对你很反感。
管理就是管人心,你要想着如何帮助他们,才能更快地融入他们。
他们项目的研究,你不用去插手,盯紧进度就行。”沐阳又提醒道。
汪海点头,做了几年管理,他深有体会,如果急于表现,那肯定不行。
“我已经让秘书召集各技术项目组的经理和副经理,一会一起开个碰头会,我给他们做下思想工作。”沐阳说道,略有忧虑。
周晨年轻,但他担忧技术副总是先入为主,是老员工,他上升到副总裁,大家也没什么意见。
但汪海不一样,比其他技术部经理要早进一些,但本来大家都是经理,凭啥他能上升,其他人不能上。
沐阳肯定猜到有人心里不服气,汪海的升职,他肯定要开个小会表态支持他,给他底下的人员做思想工作,这样汪海工作才顺一些。
如果仅仅是文件公开,汪海工作可没那么顺利,指挥不动也正常。
沐阳把自己当做汪海和各项目经验的桥梁,拉近他们的距离,是非常有必要的。
十分钟后,
在技术管理层会议上,沐阳表态支持汪海的管理工作,希望大家一起做好团队工作。
“汪博士能够担任技术副总,并不是说他的技术比你们厉害,而是我认为他的优点比较适合协调各部门工作。
在座的各位各有专长,都是公司的高层人才,多多少少有点傲气,也的确有这个资格傲气,你们工作之间,难免有摩擦。
但我要提醒你们,包括汪海,也包括我自己,我们要学会放下自己的优越感,谦虚学习别人的优点,踏踏实实做事。
如果我们哪一天看谁都不顺眼,我们多项世界第一很快被别人超越。
我还是那句话,记得,团队精神,一个人搞不完所有事。”
沐阳说完之后,汪海进行表态:“感谢董事长的信任和支持,对于这个工作,我感到很意外,同时感到责任更重。
我将今天作为人生旅途中的起点,必须向在座的各位虚心地学习,也敬请各位多指点和帮助。
论年龄,我比各座要年轻一些,大家的经验是值得我学习的。
比如费飞费经理,精通焊机的科研工作,对管理部门也有独特的方法;龙璇龙经理,精通各类材料,是女强人中的牛人……
董事长的话,我体会比较深,我们是一个团队,如果我带错方向了,希望大家能够拉一把,共同把工作做好,谢谢大家。”
汪海低姿态表态,董事长又在这里,各个经理和副经理也跟着表态支持工作。
会议完之后,还有一天班公司就国庆放假了。
第二天,原本是准备放假了,沐阳突然收到一条不太高兴的消息,也是他一直担忧的一件事。
漂亮国对星海集团铝合金汽车用板、二保焊机和手持激光焊设备征收高额关税!
“W艹,该死的!”
“我们星海集团还是小公司呀,你特么的漂亮国就开始这么搞了!”
沐阳想不到,这该死漂亮国竟然对公司进行制裁。
华威公司是什么时候被制裁的?
被对方制裁,这件事来得太突然了,沐阳目前没有什么好办法解决,一个企业对于一个国家来说,根本没法抗衡。
没法抗衡,但并不代表给人家虐,就不去抗衡!
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