61.车间主任
严格来说,姚远还真不是一个利己主义者。
前世的姚远,是胸怀大志的,认为自己可以兼济天下,可以有一天成为老总,拯救矿机。
为了这个,婚都不肯结。
来到这个世界的姚远,经历了生与死,经历了人情的冷暖,洗涤掉了身上原有的浮华。
他就是一个普通人,上天没有赋予他改变世界的超能力,就算他有些来自未来的知识,也无法改变历史前进的方向。
前世心里的的那些所谓“大志”,其实就是螳臂当车,不自量力。
他更应该珍惜眼前活着的时光,为那些他爱着和爱着他的人们,去做一些力所能及的事情,让他们幸福,也让自己幸福。
这,就是他仅存的,所谓理想了。
他不是守财奴,心里十分清楚自己挣钱的目的。
所以,为那些爱着他和他爱着的人们花钱,他一点也不心疼。
美美骑着姚远给她买的摩托车上班了,往车间的自行车棚里一放,立刻就引起了轰动。
这是矿机第一辆属于私人的摩托车。
小件车间有三个工段,分别占据了三个工房,从南到北依次是铣刨镗工段,车工工段和磨工工段。
三个工房都是典型的,五十年代苏联援建时的苏式建筑,两面斜顶的砖木结构。工房上面,有带玻璃窗的,长方的排气结构。
三个工段的工房,构成了小件车间的主体。在工房西面,隔着一条宽大的土路,是车间的办公室和一些小型工房。比如精密加工和电加工,还有车间自己的热处理、镀铬工房,这都是以后车间根据需要,自己建的小型功能性生产工房。
车间办公室,在这些小型工房的南面,是两排砖瓦平房,有主任办公室,综合办公室,财会室,技术室,还有美美成为车间主任以后,才成立的销售科。
车间主任办公室在最南面的那排平房里,东面第一间。第二间是综合办公室,车间副主任、调度、定额员、办公室主任、文书,都在这间屋里办公,这间屋就比主任办公室大一些。
最西面还有一间更大的房间,是青工之家,青工、团里组织活动,都在这间屋里。
另外,这间屋还是车间的会议室,每星期的生产例会,车间干部会议,也在这里举行。
车间的自行车棚,就在这排房子南面不远的地方,是用钢管和角铁搭建的,上面覆了一层石棉瓦。
工人们上班,骑了自行车的,就把车子停在这个棚子里,然后步行去自己的班组。
这里离着机加区比较远,没有铁屑,车子不容易扎胎。
美美一般提前十五分钟到车间,不早不晚。
这是姚远告诉她的。不能太早,太早了会给下属们造成过大的压力。
一般办公室的工作人员,都是比较勤快,比较有眼力劲儿的,才能被选到办公室里,脱离生产一线。
他们卫生还没打扫完,桌子也没擦,主任就先来了,你让他们怎么办?
七点半上班,你七点就到了,他们就得六点四十五到,这就不合适了。
当然,车间主任也不能卡着点上班。
一般工人七点半上班,有半个小时左右的换衣服和班组开会学习的时间。班组长和工段长,还是要利用这半个小时,布置一天的生产任务和处理一些问题。
也就是说,美美提前十五分钟上班,就有四十五分钟左右的准备时间。
别小看这四十五分钟,也还是蛮紧张的。她要到所有生产工段去转一圈,查看昨天的生产计划完成情况,设备保养情况,车间卫生情况。
然后,还要返回自己办公室,哪个车间的生产计划没有完成,设备坏了没有及时维修,工件摆放没有按规矩来,地上卫生没有打扫干净,等等。
凡是没有按照她心里想的那样去做的事情,她都要打电话一一落实到责任人,要求限时纠正。
如此久而久之,才能让一个生产单位,养成车间主任要求的的习惯。
对这些都有自己要求的车间主任,自己的要求就会体现在各工房的大环境里。
所以,姚远过去到车间视察,只看车间里这些细节,就可以判断这个车间主任的性格和工作能力,都不用和车间主任多谈,心里就对这人有没有领导能力,直接下结论了。
没有任何要求的车间主任,当然就是不合格的,可以直接撤掉,因为你没有执行力。然后就看要求的质量,来区分合格车间主任的工作能力了。
后来,矿机实行了分厂制,这些车间主任,也都改叫分厂厂长了。
姚远是做过一任分厂厂长的,不过他当分厂厂长的时候,已经二十八岁了,比现在的美美要大三岁,地点也正是现在的小件车间。
正因为他在分厂厂长岗位上,表现出来的出色管理能力,两年之后,才被提拔为总厂的技术副总,成为接老总班的几个重点培养干部之一。
对这些车间的工作程序,姚远是十分熟悉的。教美美的时候,自然就会对她讲解的十分详细,把自己对每一项工作的理解和工作过程,都悉数让美美掌握。
有这样一个副总级别的老师在背后教着,还有张代表的重点支持,美美二十五岁做到车间主任,也就顺理成章了。
美美到车间的时候,办公室里的人还在屋里打扫卫生。她把摩托车停进车棚里。
这时候,车棚里还没有几辆自行车。早来的,都是车间里的各工段头头和班组长,工人们能卡着点上班就不错。
要不是姚远想了个拿牌办法,这时代的工人,到点上班的还真没有几个人,迟到个十几分钟,甚至是半小时一小时的,都属于正常。
别小看这按点上班,这是把工人的心思强行拉到车间机床上的最有效办法。
要不然,大家心里没有根紧张的弦,知道第二天上班迟到没关系,头一天就会放松对自己的约束。
反正明天上班可以迟到,打牌可以打到半夜,喝酒可以喝到尽兴,顶多就是多睡一会儿,或者干脆早上不去呗。
第二天上班,也是全天不清醒,心思不在工作上,工作效率极低,且极易发生工伤事故。
按点上班,迟到有罚款,就是要逼着工人把心思放在上班工作上。
姚远拿牌上班的办法,脱胎于后来的打卡制度,现在没有打卡机呀。
工人上班,先到副主任那里取打着自己编号和姓名的圆铁牌,下班再交回来,不许代取。
上班之前不能按时取牌的,迟到多长时间,就扣多长时间的工资。
有这个拿牌制度,小件车间的工作效率,在全厂也是保持的最好的。
至于为什么是拿牌,而不是让工人签到,那是因为拿牌省时间。
工人大都卡着点来,前后差不了五分钟,让他们在同一时间排着队在那里签到,既耽误时间又容易出错。
美美从车棚里出来,先到青工之家那间大屋里,拿自己的工牌。
车间办公室里这几个人,不管谁先到了,就把青工之家的门打开,守在那里。
那屋里的北墙上,挂着二百多个工牌,不管谁上班,第一件事就是先到这里来,把自己的工牌取走,下班的时候再挂回来。
副主任过来的时候,就由副主任守着这些工牌,直到过了上班时间,然后锁门。
迟到的工人,拿工牌的时候就得把上班时间记录下来了,迟到的时间,是要罚款的。
如果碰上车间主任比较软弱,不愿意多管事,车间副主任的地位也是很重要的,得把车间主任没有做和懒得做的事都捡起来。
如果一把手强势,喜欢什么都自己来干,车间副主任也就基本是个摆设,主任让干啥就干啥。
小件车间前一任主任就很强势,副主任也就没多少事干。换了美美,虽然是个姑娘,可比前一任还强势。
不仅强势,美美的好多办法,比如奖金计件、质检抽成、考勤拿牌、销售提成,等等的一些管理办法,都是大家没见过的,美美不亲自下手也不行。
碰上这样一个老大,副主任也就只能干点辅助工作了。
美美取了工牌,才进自己办公室。在她屋里,帮着她擦桌子擦地的,是车间文书侯娜,一个不到三十的女子。
看美美进来,侯娜就问:“姜主任,你今早骑的那是个啥东西呀,咋跟摩托车一样,冒烟呢?”
美美来的时候,侯娜透过办公室的窗户,就看到她了。
美美是这地盘上的老大,大家当然要围着她转了。侯娜原来在屋里磨洋工,远远看见美美来了,这才加快节奏忙起来,一副勤勤恳恳的样子。
侯娜是前任主任安排过来的,人精一个,美美不怎么喜欢她。但人家也没啥错误,她也没有要换侯娜的意思。
你不喜欢的人多了,像副主任郭老四,就是他向姚远告密,说她和刘健关系不正常的,美美也不能把他怎么着。
干一把手,没有一点容人肚量是不行的。
听侯娜问,美美就顺口说:“就是摩托车,不过是民用的。”
侯娜就露出羡慕的表情来说:“这东西好,不用人出力气蹬,自己就会跑。”
接着就问:“这东西很贵吧?”
美美正开自己办公桌的抽屉,拿笔记本。她得先去各生产工房巡视,看到问题要记在笔记本上。
听侯娜问,她就说:“不知道。我姐夫给我买的。”
美美说完,就出门去对面的生产工房了。这丫头虽然年青,可做起事来风风火火,自有一股威严。侯娜自然也不敢多问。
请收藏本站:https://www.bqged.com。笔趣阁手机版:https://m.bqged.com
前世的姚远,是胸怀大志的,认为自己可以兼济天下,可以有一天成为老总,拯救矿机。
为了这个,婚都不肯结。
来到这个世界的姚远,经历了生与死,经历了人情的冷暖,洗涤掉了身上原有的浮华。
他就是一个普通人,上天没有赋予他改变世界的超能力,就算他有些来自未来的知识,也无法改变历史前进的方向。
前世心里的的那些所谓“大志”,其实就是螳臂当车,不自量力。
他更应该珍惜眼前活着的时光,为那些他爱着和爱着他的人们,去做一些力所能及的事情,让他们幸福,也让自己幸福。
这,就是他仅存的,所谓理想了。
他不是守财奴,心里十分清楚自己挣钱的目的。
所以,为那些爱着他和他爱着的人们花钱,他一点也不心疼。
美美骑着姚远给她买的摩托车上班了,往车间的自行车棚里一放,立刻就引起了轰动。
这是矿机第一辆属于私人的摩托车。
小件车间有三个工段,分别占据了三个工房,从南到北依次是铣刨镗工段,车工工段和磨工工段。
三个工房都是典型的,五十年代苏联援建时的苏式建筑,两面斜顶的砖木结构。工房上面,有带玻璃窗的,长方的排气结构。
三个工段的工房,构成了小件车间的主体。在工房西面,隔着一条宽大的土路,是车间的办公室和一些小型工房。比如精密加工和电加工,还有车间自己的热处理、镀铬工房,这都是以后车间根据需要,自己建的小型功能性生产工房。
车间办公室,在这些小型工房的南面,是两排砖瓦平房,有主任办公室,综合办公室,财会室,技术室,还有美美成为车间主任以后,才成立的销售科。
车间主任办公室在最南面的那排平房里,东面第一间。第二间是综合办公室,车间副主任、调度、定额员、办公室主任、文书,都在这间屋里办公,这间屋就比主任办公室大一些。
最西面还有一间更大的房间,是青工之家,青工、团里组织活动,都在这间屋里。
另外,这间屋还是车间的会议室,每星期的生产例会,车间干部会议,也在这里举行。
车间的自行车棚,就在这排房子南面不远的地方,是用钢管和角铁搭建的,上面覆了一层石棉瓦。
工人们上班,骑了自行车的,就把车子停在这个棚子里,然后步行去自己的班组。
这里离着机加区比较远,没有铁屑,车子不容易扎胎。
美美一般提前十五分钟到车间,不早不晚。
这是姚远告诉她的。不能太早,太早了会给下属们造成过大的压力。
一般办公室的工作人员,都是比较勤快,比较有眼力劲儿的,才能被选到办公室里,脱离生产一线。
他们卫生还没打扫完,桌子也没擦,主任就先来了,你让他们怎么办?
七点半上班,你七点就到了,他们就得六点四十五到,这就不合适了。
当然,车间主任也不能卡着点上班。
一般工人七点半上班,有半个小时左右的换衣服和班组开会学习的时间。班组长和工段长,还是要利用这半个小时,布置一天的生产任务和处理一些问题。
也就是说,美美提前十五分钟上班,就有四十五分钟左右的准备时间。
别小看这四十五分钟,也还是蛮紧张的。她要到所有生产工段去转一圈,查看昨天的生产计划完成情况,设备保养情况,车间卫生情况。
然后,还要返回自己办公室,哪个车间的生产计划没有完成,设备坏了没有及时维修,工件摆放没有按规矩来,地上卫生没有打扫干净,等等。
凡是没有按照她心里想的那样去做的事情,她都要打电话一一落实到责任人,要求限时纠正。
如此久而久之,才能让一个生产单位,养成车间主任要求的的习惯。
对这些都有自己要求的车间主任,自己的要求就会体现在各工房的大环境里。
所以,姚远过去到车间视察,只看车间里这些细节,就可以判断这个车间主任的性格和工作能力,都不用和车间主任多谈,心里就对这人有没有领导能力,直接下结论了。
没有任何要求的车间主任,当然就是不合格的,可以直接撤掉,因为你没有执行力。然后就看要求的质量,来区分合格车间主任的工作能力了。
后来,矿机实行了分厂制,这些车间主任,也都改叫分厂厂长了。
姚远是做过一任分厂厂长的,不过他当分厂厂长的时候,已经二十八岁了,比现在的美美要大三岁,地点也正是现在的小件车间。
正因为他在分厂厂长岗位上,表现出来的出色管理能力,两年之后,才被提拔为总厂的技术副总,成为接老总班的几个重点培养干部之一。
对这些车间的工作程序,姚远是十分熟悉的。教美美的时候,自然就会对她讲解的十分详细,把自己对每一项工作的理解和工作过程,都悉数让美美掌握。
有这样一个副总级别的老师在背后教着,还有张代表的重点支持,美美二十五岁做到车间主任,也就顺理成章了。
美美到车间的时候,办公室里的人还在屋里打扫卫生。她把摩托车停进车棚里。
这时候,车棚里还没有几辆自行车。早来的,都是车间里的各工段头头和班组长,工人们能卡着点上班就不错。
要不是姚远想了个拿牌办法,这时代的工人,到点上班的还真没有几个人,迟到个十几分钟,甚至是半小时一小时的,都属于正常。
别小看这按点上班,这是把工人的心思强行拉到车间机床上的最有效办法。
要不然,大家心里没有根紧张的弦,知道第二天上班迟到没关系,头一天就会放松对自己的约束。
反正明天上班可以迟到,打牌可以打到半夜,喝酒可以喝到尽兴,顶多就是多睡一会儿,或者干脆早上不去呗。
第二天上班,也是全天不清醒,心思不在工作上,工作效率极低,且极易发生工伤事故。
按点上班,迟到有罚款,就是要逼着工人把心思放在上班工作上。
姚远拿牌上班的办法,脱胎于后来的打卡制度,现在没有打卡机呀。
工人上班,先到副主任那里取打着自己编号和姓名的圆铁牌,下班再交回来,不许代取。
上班之前不能按时取牌的,迟到多长时间,就扣多长时间的工资。
有这个拿牌制度,小件车间的工作效率,在全厂也是保持的最好的。
至于为什么是拿牌,而不是让工人签到,那是因为拿牌省时间。
工人大都卡着点来,前后差不了五分钟,让他们在同一时间排着队在那里签到,既耽误时间又容易出错。
美美从车棚里出来,先到青工之家那间大屋里,拿自己的工牌。
车间办公室里这几个人,不管谁先到了,就把青工之家的门打开,守在那里。
那屋里的北墙上,挂着二百多个工牌,不管谁上班,第一件事就是先到这里来,把自己的工牌取走,下班的时候再挂回来。
副主任过来的时候,就由副主任守着这些工牌,直到过了上班时间,然后锁门。
迟到的工人,拿工牌的时候就得把上班时间记录下来了,迟到的时间,是要罚款的。
如果碰上车间主任比较软弱,不愿意多管事,车间副主任的地位也是很重要的,得把车间主任没有做和懒得做的事都捡起来。
如果一把手强势,喜欢什么都自己来干,车间副主任也就基本是个摆设,主任让干啥就干啥。
小件车间前一任主任就很强势,副主任也就没多少事干。换了美美,虽然是个姑娘,可比前一任还强势。
不仅强势,美美的好多办法,比如奖金计件、质检抽成、考勤拿牌、销售提成,等等的一些管理办法,都是大家没见过的,美美不亲自下手也不行。
碰上这样一个老大,副主任也就只能干点辅助工作了。
美美取了工牌,才进自己办公室。在她屋里,帮着她擦桌子擦地的,是车间文书侯娜,一个不到三十的女子。
看美美进来,侯娜就问:“姜主任,你今早骑的那是个啥东西呀,咋跟摩托车一样,冒烟呢?”
美美来的时候,侯娜透过办公室的窗户,就看到她了。
美美是这地盘上的老大,大家当然要围着她转了。侯娜原来在屋里磨洋工,远远看见美美来了,这才加快节奏忙起来,一副勤勤恳恳的样子。
侯娜是前任主任安排过来的,人精一个,美美不怎么喜欢她。但人家也没啥错误,她也没有要换侯娜的意思。
你不喜欢的人多了,像副主任郭老四,就是他向姚远告密,说她和刘健关系不正常的,美美也不能把他怎么着。
干一把手,没有一点容人肚量是不行的。
听侯娜问,美美就顺口说:“就是摩托车,不过是民用的。”
侯娜就露出羡慕的表情来说:“这东西好,不用人出力气蹬,自己就会跑。”
接着就问:“这东西很贵吧?”
美美正开自己办公桌的抽屉,拿笔记本。她得先去各生产工房巡视,看到问题要记在笔记本上。
听侯娜问,她就说:“不知道。我姐夫给我买的。”
美美说完,就出门去对面的生产工房了。这丫头虽然年青,可做起事来风风火火,自有一股威严。侯娜自然也不敢多问。
请收藏本站:https://www.bqged.com。笔趣阁手机版:https://m.bqged.com