177.插队与上大学
美美怀不上孩子,这事儿姚远偷偷问过蒋卫东了。
他们不是不想要孩子,是美美觉得制衣设备公司刚开始运作,虽然表面看着一片红火。可是,部门内部,各部门之间,包括生产环节,都存在许多的不确定性和不协调的地方。
其实,公司每天都会发生许多的事情,需要美美去解决,有时候还会临时更改许多的不太合理的成规,用更好的办法替代。
美美最近,无论是脑力还是体力,都消耗很多。
美美的意思,是再工作一段时间,逐步消除公司里好多不合理的地方,形成合理的运作方式之后,大家都养成习惯了,管理起来比较轻松的时候,再考虑要孩子。
姚远听了就叹息一声。美美已经深谙管理之道了,知道公司成规需要在工作中慢慢摸索、磨合,逐渐形成。
而在成规形成之前,公司保持平稳运转,完全是靠美美在中间协调,奔走,的确很不容易,这时候也的确不适合要孩子。
如果现在是电脑时代,好多实践得来的数据,可以通过电脑来运算总结,美美兴许会轻松一些。
可现在的电脑水平,恐怕还达不到要求,也没有合适的管理软件来让美美利用,就只能依靠美美的个人临时应变能力了。
而一个新的公司,真正达到磨合成熟,至少也需要两到三年。制衣设备公司的管理团队,大部分都是美美原来的老部下,相互之间合作会好一些,但至少也得一年时间,才能做到相互融洽。
那么,一年的时间里,美美恐怕就不会考虑要孩子了。
在这一点上,姚远觉得有点辛苦自己的小姨子了。可是,他没有信任的人可用,也只能装糊涂,让美美自己扛着制衣设备公司这一块了。
服装公司这边,其实姚远培养起来的人才也不算少。别看这些人没有大学学历,可这一代人都跟抗抗一样,经历过沧桑巨变,经历过艰苦岁月,也经历过世态炎凉。
这些人可以保持的良好心态和刻苦精神,恐怕会成为一个里程碑式的存在。
那个孙经理是公司副总,姚远不在的时候,公司就是由他来管理。但制衣厂那边,孙经理不插手,就是姚远也不轻易插手。
那边是小慧的堂妹小青负责。虽然姚远和小慧的关系已经突破了一般朋友,但姚远可以明显感觉到小慧身边那股家族势力的存在,这是一个只有小慧可以左右的力量。姚远只能通过小慧参与意见,或者小慧不在的时候,那边有无法解决的问题,需要他拿个主意,他才会过问一下。
而服装公司主要的业务关系,包括加盟店的控制和推展,都在在姚远的公司这边。
孙经理叫孙保国,是晚抗抗两届的知青,姚远第一次撒广告对外招人的时候过来的。虽然只有高中学历,可三年的下乡生活,锻炼了他的性格和交际能力。
那个时代,城里的知识青年到农村去过集体生活,在艰苦的环境里,首先就得抛下城市生活里的那些矫情。
这个难吃,那个根本不能吃,那你就等着饿死吧。
所以,第一步,起码让这些人学会了放下尊严,在艰苦的环境里生存下来。
这个锻炼,恐怕以后的任何形式,都不能相提并论。
其次,还得学会伪装自己心里的真实想法,把自己包裹成一个先进分子。
这个功夫,恐怕是现代青年永远都无法学会的了。因为,他们永远不会遇到那种环境和气氛了,靠凭空想象是根本无法体会的。
曾经有那个时代的一个笑话,说是有一次民兵训练,部队派来的班长给大家讲解如何徒手打坦克。
班长讲的,无非是如何用炸药炸断坦克的履带,炸着油箱或弹药舱。实在没有炸药,就爬到坦克上,掀开盖子往里面扔手榴弹。
有一个知青就想,班长都把这些知识讲了,待会儿训练的时候,大家肯定会按班长讲的办法干。他也这么干的话,不就和大家一样,表现不出自己更积极更革命来了吗?
果然,训练的时候,大家都按班长讲的,奋不顾身地冲向模拟坦克。
轮到这个知青了,他也抱着炸药包冲向模拟坦克,但他没有按照班长讲的炸坦克要领去做,而是大喊一声:“同志们,为了革命,我先走了,同志们为我报仇啊!”
说罢,他直接滚到模拟坦克前面,把炸药包塞到了坦克下面。
如果坦克是真的,他肯定会被坦克碾为肉泥,牺牲是肯定的。
可坦克是假的呀。但他别出心裁的牺牲自己,换取炸毁敌人坦克的办法,的确是最勇敢最有效的,得到了包括班长和观摩领导的赞赏。这才符合舍身忘死的精神嘛!
但如果真的处于你死我活的战场,那坦克是真的,他肯这么干吗?
从这一点上,我们也可以看出,那一代的知青,不仅仅是有了吃苦精神,更具备了变通和伪装的智慧。
其实,做生意,最重要的恐怕就是这两点,首先你要肯吃苦才能有所坚持。
另外,你要善于伪装自己,有变通的智慧。
有变通智慧的人,心里就一定是可以容纳好多东西的人,不会点火就着,嗔呲必报干傻事,这才是真男人。
所以,在日后的改开中,好多知青脱颖而出,成为商界栋梁。这与他们插队的经历有绝对关系。
那时代的农村和农村里的空气,就是一个最好的人生大学,他们学到和经历的东西,是大学生们永远都无法学到和经历的。
孙保国是插队知青,自身有着丰富的经历和智慧,跟着姚远,又学到了很多外面没法去学到的经商知识,很快就从几个学员里脱颖而出,表现出了出色的组织能力和应变能力,引起了姚远的注意,慢慢变为他的副手。
姚远用孙保国,同时也忌讳这样的人。他的经历太丰富了,不同的环境就会使出不同的手段,就跟一条变色龙一般,让人很难看透他的内心。
看不透内心的人,姚远是不能放心把公司交给他的,就算他能力再强也不行。相反,他能力越强,姚远反而会越忌讳,越不放心,这也是姚远苦恼的地方。
一九八六年,就在姚远的苦恼当中,不可阻挡地到来了。这注定要成为一个不平静的年份。
一月二十八日,挑战者号发射升空,七十三秒后爆炸解体,七名宇航员罹难。中国首次尝试了直播这个新闻。
也就是在此第四天,二月一日,我国宣布第一颗广播通信卫星发射成功。这意味着,我们完全掌握了运载火箭技术。
二月九日,哈雷彗星,我们通常说的那个扫把星回归。它再次回归,将是七十六年以后的二零六二年。
也是在这一年,国家开始实行劳动合同法,再进入国企的工人,将被称作合同工。
同时,全民所有制的中小型企业,允许个人承包或租赁,大型企业实行厂长负责制,试点股份制。
同年八月,第一家国企被允许破产。
与此同时,宝岛那个绿营被允许合法化,切尔诺贝利核泄漏,新加坡新世界酒店倒塌……
也有比较轻松的消息。
这一年,在墨西哥举行的足球世界杯,阿根廷对阵英格兰,马拉多纳上演了著名的“上帝之手”。
在国内,崔健一曲“一无所有”,拉开了中国摇滚乐的序幕……
一九八六,改开的序幕,就这样慢慢拉开了。
这一年春节过后,姚远就开始忙他的第一届“抗抗品牌春季时装发布会”。
国内的气氛,已经允许他可以这样做了,他就必须抓住机会,利用这个发布会,彻底打响抗抗牌时装这个名字,让它成为国内家喻户晓的时装品牌。
邵玲在国外并没有忘记姚远,也始终承诺,学业结束之后,她一定会回来。
她为姚远寄回了许多国外品牌的款式照片,以及欧洲时装发布会的照片,这也为抗抗的时装设计,提供了很多新的思路。同时,也让姚远搞自己的发布会,学到了很多经验。
当然,一开始的时候,邵玲没有经验,寄来的两次照片姚远都没有收到,直到第三次,姚远才收到了。
现在,国家刚刚开放,还不需要太前卫的东西,偏保守一些的设计,反而更有市场。
同时,美美的制衣设备,让国内涌现了更多的时装品牌,大有提前积蓄底蕴,与即将到来的国际品牌一争高下的势头了。
这正是姚远所希望的。他一家独大是没有多少用处的,木秀于林的道理,他是懂得的。
这么大的市场,完全可以容纳更多的竞争者。只有大家一起努力,才能让民族企业更加辉煌。
第一场时装发布会,姚远当然要选择在省城举办。为此,他不得不动用一些关系,得到了省城中心广场三天的租赁权。
同时,从八五年中旬,他就派出人去,在许多城市招募模特。
那时候,国内已经开始举办一些选美或者模特比赛了,老百姓对模特这个名词已经不像当初那样谈之色变,畏之如虎了。
他不用那些大赛上获奖的模特,成本太高。自己招聘生手,反而连十分之一的成本都花不了。
这个时候,老百姓没有那么专业,大多都是看个热闹。而姚远的目的,同样是热闹,不图专业。
热闹了,他的品牌就传播的快,被大家记住,他的目的也就达到了。
省城发布会结束之后,他不会解散这支模特队,而是要把这个队伍养起来,成为他的一个部门。
然后,就会在所有有加盟店的城市开这种发布会,每个季度都举办一次。
这个全新的部门,日后的工作,也是相当繁重的。
请收藏本站:https://www.bqged.com。笔趣阁手机版:https://m.bqged.com
他们不是不想要孩子,是美美觉得制衣设备公司刚开始运作,虽然表面看着一片红火。可是,部门内部,各部门之间,包括生产环节,都存在许多的不确定性和不协调的地方。
其实,公司每天都会发生许多的事情,需要美美去解决,有时候还会临时更改许多的不太合理的成规,用更好的办法替代。
美美最近,无论是脑力还是体力,都消耗很多。
美美的意思,是再工作一段时间,逐步消除公司里好多不合理的地方,形成合理的运作方式之后,大家都养成习惯了,管理起来比较轻松的时候,再考虑要孩子。
姚远听了就叹息一声。美美已经深谙管理之道了,知道公司成规需要在工作中慢慢摸索、磨合,逐渐形成。
而在成规形成之前,公司保持平稳运转,完全是靠美美在中间协调,奔走,的确很不容易,这时候也的确不适合要孩子。
如果现在是电脑时代,好多实践得来的数据,可以通过电脑来运算总结,美美兴许会轻松一些。
可现在的电脑水平,恐怕还达不到要求,也没有合适的管理软件来让美美利用,就只能依靠美美的个人临时应变能力了。
而一个新的公司,真正达到磨合成熟,至少也需要两到三年。制衣设备公司的管理团队,大部分都是美美原来的老部下,相互之间合作会好一些,但至少也得一年时间,才能做到相互融洽。
那么,一年的时间里,美美恐怕就不会考虑要孩子了。
在这一点上,姚远觉得有点辛苦自己的小姨子了。可是,他没有信任的人可用,也只能装糊涂,让美美自己扛着制衣设备公司这一块了。
服装公司这边,其实姚远培养起来的人才也不算少。别看这些人没有大学学历,可这一代人都跟抗抗一样,经历过沧桑巨变,经历过艰苦岁月,也经历过世态炎凉。
这些人可以保持的良好心态和刻苦精神,恐怕会成为一个里程碑式的存在。
那个孙经理是公司副总,姚远不在的时候,公司就是由他来管理。但制衣厂那边,孙经理不插手,就是姚远也不轻易插手。
那边是小慧的堂妹小青负责。虽然姚远和小慧的关系已经突破了一般朋友,但姚远可以明显感觉到小慧身边那股家族势力的存在,这是一个只有小慧可以左右的力量。姚远只能通过小慧参与意见,或者小慧不在的时候,那边有无法解决的问题,需要他拿个主意,他才会过问一下。
而服装公司主要的业务关系,包括加盟店的控制和推展,都在在姚远的公司这边。
孙经理叫孙保国,是晚抗抗两届的知青,姚远第一次撒广告对外招人的时候过来的。虽然只有高中学历,可三年的下乡生活,锻炼了他的性格和交际能力。
那个时代,城里的知识青年到农村去过集体生活,在艰苦的环境里,首先就得抛下城市生活里的那些矫情。
这个难吃,那个根本不能吃,那你就等着饿死吧。
所以,第一步,起码让这些人学会了放下尊严,在艰苦的环境里生存下来。
这个锻炼,恐怕以后的任何形式,都不能相提并论。
其次,还得学会伪装自己心里的真实想法,把自己包裹成一个先进分子。
这个功夫,恐怕是现代青年永远都无法学会的了。因为,他们永远不会遇到那种环境和气氛了,靠凭空想象是根本无法体会的。
曾经有那个时代的一个笑话,说是有一次民兵训练,部队派来的班长给大家讲解如何徒手打坦克。
班长讲的,无非是如何用炸药炸断坦克的履带,炸着油箱或弹药舱。实在没有炸药,就爬到坦克上,掀开盖子往里面扔手榴弹。
有一个知青就想,班长都把这些知识讲了,待会儿训练的时候,大家肯定会按班长讲的办法干。他也这么干的话,不就和大家一样,表现不出自己更积极更革命来了吗?
果然,训练的时候,大家都按班长讲的,奋不顾身地冲向模拟坦克。
轮到这个知青了,他也抱着炸药包冲向模拟坦克,但他没有按照班长讲的炸坦克要领去做,而是大喊一声:“同志们,为了革命,我先走了,同志们为我报仇啊!”
说罢,他直接滚到模拟坦克前面,把炸药包塞到了坦克下面。
如果坦克是真的,他肯定会被坦克碾为肉泥,牺牲是肯定的。
可坦克是假的呀。但他别出心裁的牺牲自己,换取炸毁敌人坦克的办法,的确是最勇敢最有效的,得到了包括班长和观摩领导的赞赏。这才符合舍身忘死的精神嘛!
但如果真的处于你死我活的战场,那坦克是真的,他肯这么干吗?
从这一点上,我们也可以看出,那一代的知青,不仅仅是有了吃苦精神,更具备了变通和伪装的智慧。
其实,做生意,最重要的恐怕就是这两点,首先你要肯吃苦才能有所坚持。
另外,你要善于伪装自己,有变通的智慧。
有变通智慧的人,心里就一定是可以容纳好多东西的人,不会点火就着,嗔呲必报干傻事,这才是真男人。
所以,在日后的改开中,好多知青脱颖而出,成为商界栋梁。这与他们插队的经历有绝对关系。
那时代的农村和农村里的空气,就是一个最好的人生大学,他们学到和经历的东西,是大学生们永远都无法学到和经历的。
孙保国是插队知青,自身有着丰富的经历和智慧,跟着姚远,又学到了很多外面没法去学到的经商知识,很快就从几个学员里脱颖而出,表现出了出色的组织能力和应变能力,引起了姚远的注意,慢慢变为他的副手。
姚远用孙保国,同时也忌讳这样的人。他的经历太丰富了,不同的环境就会使出不同的手段,就跟一条变色龙一般,让人很难看透他的内心。
看不透内心的人,姚远是不能放心把公司交给他的,就算他能力再强也不行。相反,他能力越强,姚远反而会越忌讳,越不放心,这也是姚远苦恼的地方。
一九八六年,就在姚远的苦恼当中,不可阻挡地到来了。这注定要成为一个不平静的年份。
一月二十八日,挑战者号发射升空,七十三秒后爆炸解体,七名宇航员罹难。中国首次尝试了直播这个新闻。
也就是在此第四天,二月一日,我国宣布第一颗广播通信卫星发射成功。这意味着,我们完全掌握了运载火箭技术。
二月九日,哈雷彗星,我们通常说的那个扫把星回归。它再次回归,将是七十六年以后的二零六二年。
也是在这一年,国家开始实行劳动合同法,再进入国企的工人,将被称作合同工。
同时,全民所有制的中小型企业,允许个人承包或租赁,大型企业实行厂长负责制,试点股份制。
同年八月,第一家国企被允许破产。
与此同时,宝岛那个绿营被允许合法化,切尔诺贝利核泄漏,新加坡新世界酒店倒塌……
也有比较轻松的消息。
这一年,在墨西哥举行的足球世界杯,阿根廷对阵英格兰,马拉多纳上演了著名的“上帝之手”。
在国内,崔健一曲“一无所有”,拉开了中国摇滚乐的序幕……
一九八六,改开的序幕,就这样慢慢拉开了。
这一年春节过后,姚远就开始忙他的第一届“抗抗品牌春季时装发布会”。
国内的气氛,已经允许他可以这样做了,他就必须抓住机会,利用这个发布会,彻底打响抗抗牌时装这个名字,让它成为国内家喻户晓的时装品牌。
邵玲在国外并没有忘记姚远,也始终承诺,学业结束之后,她一定会回来。
她为姚远寄回了许多国外品牌的款式照片,以及欧洲时装发布会的照片,这也为抗抗的时装设计,提供了很多新的思路。同时,也让姚远搞自己的发布会,学到了很多经验。
当然,一开始的时候,邵玲没有经验,寄来的两次照片姚远都没有收到,直到第三次,姚远才收到了。
现在,国家刚刚开放,还不需要太前卫的东西,偏保守一些的设计,反而更有市场。
同时,美美的制衣设备,让国内涌现了更多的时装品牌,大有提前积蓄底蕴,与即将到来的国际品牌一争高下的势头了。
这正是姚远所希望的。他一家独大是没有多少用处的,木秀于林的道理,他是懂得的。
这么大的市场,完全可以容纳更多的竞争者。只有大家一起努力,才能让民族企业更加辉煌。
第一场时装发布会,姚远当然要选择在省城举办。为此,他不得不动用一些关系,得到了省城中心广场三天的租赁权。
同时,从八五年中旬,他就派出人去,在许多城市招募模特。
那时候,国内已经开始举办一些选美或者模特比赛了,老百姓对模特这个名词已经不像当初那样谈之色变,畏之如虎了。
他不用那些大赛上获奖的模特,成本太高。自己招聘生手,反而连十分之一的成本都花不了。
这个时候,老百姓没有那么专业,大多都是看个热闹。而姚远的目的,同样是热闹,不图专业。
热闹了,他的品牌就传播的快,被大家记住,他的目的也就达到了。
省城发布会结束之后,他不会解散这支模特队,而是要把这个队伍养起来,成为他的一个部门。
然后,就会在所有有加盟店的城市开这种发布会,每个季度都举办一次。
这个全新的部门,日后的工作,也是相当繁重的。
请收藏本站:https://www.bqged.com。笔趣阁手机版:https://m.bqged.com