318.我们要求参与研究
这天上午,姚远打算去矿机办公室里打个逛,看看研究所有没有什么他不敢想的新进展,然后就去养老院看刘二赶。
之所以说不敢想,是因为他心里知道,丁群他们根本没法解决那些技术难题。
这个他不敢跟丁群讲,怕打击他们的积极性。万一还有他想不到的办法,被丁群他们想到了呢?他多少还是怀着一丝丝希望的。
不怀希望也不行啊,研究所搞不出新东西来,就意味着他将面临绝境啊。
在办公室里坐了半个小时,没有人来给他送消息,连电话都没有一个。他就知道,今天会和所有过去的其他日子一样,是不会有任何好的消息了。
他决定不等了,直接去楼下,开他那辆跑起来到处乱响的,本市产的微型面包车,去养老院看刘二赶。
也就在这个时候,秘书从外屋进来,告诉他,张主任来了,有事情找他,问他见不见?
自矿机生产逐步正常化以后,杜娟去管理综合部,姚远没了助理,就把自己原来在大厦集团的秘书小徐给叫过来了。
矿机原来的厂部大楼里,也有秘书科,科里原来是有几个秘书的。但厂里秘书这个职务,是个比较轻松的活,这些秘书也都是过去的干部子女,或者凭着各种关系上来的。他们的工作,基本就是陪着厂领导出去,帮着领导拿拿行李,照顾一下领导的生活。最接近秘书的工作,也就是替领导起草个讲话稿什么的,和姚远要求的秘书工作,差距太大。
这些人,严格来讲,根本干不了秘书工作。
姚远的秘书,可不只是起草个讲话稿那么简单。要会安排总经理的工作日程,联系相关单位,进行工作提前编排。替总经理接听电话,判断有没有必要转给总经理亲自接听。另外,接待来访者,应付总经理不想见的客人,替总经理接收文件,归纳整理先后缓急等等许多的工作,都得由秘书来做。
小徐大学本科毕业,在杜鹃那里学了半年,都不能让姚远满意。矿机这些原来的秘书,连个有大学学历,看懂各种报表的都没有,姚远要他们基本没用,连培养的价值都没有。
无奈之下,姚远只好把小徐调过来,凑付着用。
小徐过来了,姚远就把自己的办公室重新做了装修,加一道隔墙。小徐在外间办公,负责接听电话和接待来访者。姚远则直接猫在里屋里,没有大事就什么也不干了。
小徐说张主任来了,那是他叔啊,姚远就是心里再烦,再有急事,也不敢不见。他只好放弃去看刘二赶的计划,让小徐把他张叔给请进来,泡水沏茶。
他原本以为,张主任过来,是反应职工意见的。
矿机遇到巨大困难,新产品面临夭折,工厂命运再次变得危险起来,这个没法完全保密,职工们已经听到风声了,在下面议论纷纷。
矿机还能不能坚持下去,他们将来的命运会怎么样?大家不免担忧。
张主任过来,估计要谈的,十有八九是这些问题。
张主任在姚远屋里的沙发上坐下来,却没有谈这些问题,而是问姚远:“大厦啊,研究所的研究,一直没什么进展吗?”
姚远对他张叔不能隐瞒什么,就只好点点头,然后说:“叔,不用担心。我当初答应大家,不会放弃矿机任何一个工人,就一定会说到做到。我已经想过了,就算咱们的新产品不干了,我也有办法让工厂存在下去,让大家能发上工资。大不了,咱们就再把对外机加这个老本行给捡起来。”
张主任并没有接着姚远这个话题说下去,而是继续问他:“你看,能不能在不妨碍研究所研究的情况下,把他们研究的那些课题和要求,也跟我们职工说说,我们也成立一个研究小组,配合一下研究所的工作啊?”
姚远的脸色就严肃起来说:“叔,有些事情,是不能和大家说的太详细的,这样,让大家知道了我们遇到的困难根本解决不了,会在职工当中引起恐慌的。”
张主任就笑笑说:“这事儿啊,你就是不说,也保不住密。”
姚远就解释说:“这个,传闻和从我们口中说出来,性质是不一样的。传闻也不过是谣言的级别,并不代表就是事实。从我们嘴里说出来,就是事实了呀。”
张主任说:“放心吧,大厦。你来矿机这一年,保住了矿机,还给了职工参与企业管理的权力。大家心里呀,都感激你,就算工厂遇到再大的困难,大家也愿意跟着你,追随你,不会做对不起你的事情。”
姚远说:“我不是这个意思,我是怕事情还没有眉目之前,引起大家不必要的恐慌,反而对工厂的正常生产不利。”
张主任说:“放心,我也不会对所有人都说这个事情。我只是在职管会常委会上,和几个常委说说,大家都知道需要保密,不会往下传的。我说这个的目的呀,是希望大家能发动些有经验的老工人,给研究所帮上忙。”
姚远就笑了:“咱们研究所那些大秀才都一点办法没有,几个有经验的老工人,连理论都不懂,能帮上什么忙啊?”
张主任却严肃了说:“大厦,你不该这么瞧不起工人。他们在厂里干了一辈子,什么没见过?在实践上,比起那些大学生来,经验更丰富,恰恰可以弥补他们的不足。”
说到这里,就回忆说:“我还记得,我由驻厂军代表复原,成为矿机革委会主任的那一年,厂里刚刚恢复生产,还很混乱。
这时候,突然接到上级一套传输设备的生产任务。这套传输设备,不是矿上用的,而是有特殊用途。设备上好多的构造,和矿上用的不一样。
那时候,也是把厂里水平最高,学历最好的技术员们集中在一起,想尽一切办法攻关。
可是,就像今天这样,技术员们绞尽脑汁,实验无数次,也没搞出来。
最后,还是我发动了群众,有经验的工人们一起想办法,终于在最短的时间里,把设备给做出来了,及时完成了上级交给的任务。”
姚远就苦笑:“叔,现在这个情况,和当年的情况不一样。”
张主任就不服说:“怎么不一样,不都是遇到了难以克服的困难吗?要相信群众,人多力量大嘛!淮海战役,打碾庄,敌人的堡垒坚固,咱们没有攻坚的大炮,也是班组开战前诸葛亮会,战士们想到了办法,用汽油桶造出了土大炮,把敌人的碉堡一个一个给端了。”
姚远就不想听下去了。要由着他张叔说下去,他还不知道要讲多少这样的故事呢,那今天他就什么都不用干了。
他就直接说:“叔,你和大家有这样的想法和决心,那就干吧,我支持你。”
张主任说:“那好,你就去趟研究所,把那些东西的工艺要求和样品,给我们拿过来,我去召集相关方面的技术工人,大家一起研究。”
想想就又说:“最好,能给我们派个技术员来,我们有技术上的疑难问题,也好及时请教。”
姚远只好再去研究所,把相关技术资料和化验的金属金相分析资料,还有几个销轴样品给张主任拿过来。
只是在抽调技术员配合上,他犹豫了。这事儿不好和丁群说呀。
为什么要让工人们去搞研究?是不相信他们研究所专业技术员的能力,还是相信过去人定胜天那一套?要是工人啥都能自己研究出来,那还要大学,要有学历的技术员干什么?
姚远思来想去,实在是跟丁群开不了这个口,只好作罢。得,自己也不去看刘二赶了,再在厂里忍几天,亲自给他张叔当技术员算了。
姚远回来的时候,张主任已经下车间了,他在东面一个废弃的工房里找到了他。
像这样到处是窟窿,撒气漏风的废弃旧工房,矿机还有不少。张主任找的这个工房,面积比较大,地面也算平整,关键是上面和四周墙上都有窗子,虽然玻璃大多都碎掉了,可是工房里采光好,亮堂。
工房里面和所有废旧的老工房一样,墙壁脏乎乎地看不出原色,但地面已经被打扫干净了。虽然窗子上早就没有了玻璃,现在开春了,里面也不是很冷。
和张主任在一起的,还有马友宝和十几个年岁都在五十多岁的老工人。他们围在张主任和马友宝周围,都找了工房里可以用来坐的废木箱子,或者把砖头垒起来,坐在那里,围成一个小圈子,正在听张主任说着什么。
看来,张主任是早就在准备参与研究所的研究了。
姚远过来,到了圈子里面,和大家都一一打了招呼。不认识的,马友宝就给介绍一下。
姚远就把一个大文件包交给张主任,然后说:“所有的资料,都在这里了,样品我也带来了。至于技术员,大家都忙的抽不出时间,就由我给大家当技术员吧?叔你看成不成?”
张主任当然知道姚远的本事,当技术员绰绰有余。于是就说:“那就这样。今天呢,你就先给大家伙说说这些资料,让大家都有个具体的了解,做到心里有数,你看怎么样啊?”
得,看来今天是抽不了身了。姚远也在一个木箱子上坐下来,把资料和样品都拿出来,开始讲解这些样品的用途和机械性能技术要求。这一讲,就是整整一个上午。
也别说,这些个老工人还真是水平不低,姚远讲的,他们都能明白,提出的问题也十分专业,这让姚远感到十分吃惊,他们的水平,看来并不比那些技术员们差。
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之所以说不敢想,是因为他心里知道,丁群他们根本没法解决那些技术难题。
这个他不敢跟丁群讲,怕打击他们的积极性。万一还有他想不到的办法,被丁群他们想到了呢?他多少还是怀着一丝丝希望的。
不怀希望也不行啊,研究所搞不出新东西来,就意味着他将面临绝境啊。
在办公室里坐了半个小时,没有人来给他送消息,连电话都没有一个。他就知道,今天会和所有过去的其他日子一样,是不会有任何好的消息了。
他决定不等了,直接去楼下,开他那辆跑起来到处乱响的,本市产的微型面包车,去养老院看刘二赶。
也就在这个时候,秘书从外屋进来,告诉他,张主任来了,有事情找他,问他见不见?
自矿机生产逐步正常化以后,杜娟去管理综合部,姚远没了助理,就把自己原来在大厦集团的秘书小徐给叫过来了。
矿机原来的厂部大楼里,也有秘书科,科里原来是有几个秘书的。但厂里秘书这个职务,是个比较轻松的活,这些秘书也都是过去的干部子女,或者凭着各种关系上来的。他们的工作,基本就是陪着厂领导出去,帮着领导拿拿行李,照顾一下领导的生活。最接近秘书的工作,也就是替领导起草个讲话稿什么的,和姚远要求的秘书工作,差距太大。
这些人,严格来讲,根本干不了秘书工作。
姚远的秘书,可不只是起草个讲话稿那么简单。要会安排总经理的工作日程,联系相关单位,进行工作提前编排。替总经理接听电话,判断有没有必要转给总经理亲自接听。另外,接待来访者,应付总经理不想见的客人,替总经理接收文件,归纳整理先后缓急等等许多的工作,都得由秘书来做。
小徐大学本科毕业,在杜鹃那里学了半年,都不能让姚远满意。矿机这些原来的秘书,连个有大学学历,看懂各种报表的都没有,姚远要他们基本没用,连培养的价值都没有。
无奈之下,姚远只好把小徐调过来,凑付着用。
小徐过来了,姚远就把自己的办公室重新做了装修,加一道隔墙。小徐在外间办公,负责接听电话和接待来访者。姚远则直接猫在里屋里,没有大事就什么也不干了。
小徐说张主任来了,那是他叔啊,姚远就是心里再烦,再有急事,也不敢不见。他只好放弃去看刘二赶的计划,让小徐把他张叔给请进来,泡水沏茶。
他原本以为,张主任过来,是反应职工意见的。
矿机遇到巨大困难,新产品面临夭折,工厂命运再次变得危险起来,这个没法完全保密,职工们已经听到风声了,在下面议论纷纷。
矿机还能不能坚持下去,他们将来的命运会怎么样?大家不免担忧。
张主任过来,估计要谈的,十有八九是这些问题。
张主任在姚远屋里的沙发上坐下来,却没有谈这些问题,而是问姚远:“大厦啊,研究所的研究,一直没什么进展吗?”
姚远对他张叔不能隐瞒什么,就只好点点头,然后说:“叔,不用担心。我当初答应大家,不会放弃矿机任何一个工人,就一定会说到做到。我已经想过了,就算咱们的新产品不干了,我也有办法让工厂存在下去,让大家能发上工资。大不了,咱们就再把对外机加这个老本行给捡起来。”
张主任并没有接着姚远这个话题说下去,而是继续问他:“你看,能不能在不妨碍研究所研究的情况下,把他们研究的那些课题和要求,也跟我们职工说说,我们也成立一个研究小组,配合一下研究所的工作啊?”
姚远的脸色就严肃起来说:“叔,有些事情,是不能和大家说的太详细的,这样,让大家知道了我们遇到的困难根本解决不了,会在职工当中引起恐慌的。”
张主任就笑笑说:“这事儿啊,你就是不说,也保不住密。”
姚远就解释说:“这个,传闻和从我们口中说出来,性质是不一样的。传闻也不过是谣言的级别,并不代表就是事实。从我们嘴里说出来,就是事实了呀。”
张主任说:“放心吧,大厦。你来矿机这一年,保住了矿机,还给了职工参与企业管理的权力。大家心里呀,都感激你,就算工厂遇到再大的困难,大家也愿意跟着你,追随你,不会做对不起你的事情。”
姚远说:“我不是这个意思,我是怕事情还没有眉目之前,引起大家不必要的恐慌,反而对工厂的正常生产不利。”
张主任说:“放心,我也不会对所有人都说这个事情。我只是在职管会常委会上,和几个常委说说,大家都知道需要保密,不会往下传的。我说这个的目的呀,是希望大家能发动些有经验的老工人,给研究所帮上忙。”
姚远就笑了:“咱们研究所那些大秀才都一点办法没有,几个有经验的老工人,连理论都不懂,能帮上什么忙啊?”
张主任却严肃了说:“大厦,你不该这么瞧不起工人。他们在厂里干了一辈子,什么没见过?在实践上,比起那些大学生来,经验更丰富,恰恰可以弥补他们的不足。”
说到这里,就回忆说:“我还记得,我由驻厂军代表复原,成为矿机革委会主任的那一年,厂里刚刚恢复生产,还很混乱。
这时候,突然接到上级一套传输设备的生产任务。这套传输设备,不是矿上用的,而是有特殊用途。设备上好多的构造,和矿上用的不一样。
那时候,也是把厂里水平最高,学历最好的技术员们集中在一起,想尽一切办法攻关。
可是,就像今天这样,技术员们绞尽脑汁,实验无数次,也没搞出来。
最后,还是我发动了群众,有经验的工人们一起想办法,终于在最短的时间里,把设备给做出来了,及时完成了上级交给的任务。”
姚远就苦笑:“叔,现在这个情况,和当年的情况不一样。”
张主任就不服说:“怎么不一样,不都是遇到了难以克服的困难吗?要相信群众,人多力量大嘛!淮海战役,打碾庄,敌人的堡垒坚固,咱们没有攻坚的大炮,也是班组开战前诸葛亮会,战士们想到了办法,用汽油桶造出了土大炮,把敌人的碉堡一个一个给端了。”
姚远就不想听下去了。要由着他张叔说下去,他还不知道要讲多少这样的故事呢,那今天他就什么都不用干了。
他就直接说:“叔,你和大家有这样的想法和决心,那就干吧,我支持你。”
张主任说:“那好,你就去趟研究所,把那些东西的工艺要求和样品,给我们拿过来,我去召集相关方面的技术工人,大家一起研究。”
想想就又说:“最好,能给我们派个技术员来,我们有技术上的疑难问题,也好及时请教。”
姚远只好再去研究所,把相关技术资料和化验的金属金相分析资料,还有几个销轴样品给张主任拿过来。
只是在抽调技术员配合上,他犹豫了。这事儿不好和丁群说呀。
为什么要让工人们去搞研究?是不相信他们研究所专业技术员的能力,还是相信过去人定胜天那一套?要是工人啥都能自己研究出来,那还要大学,要有学历的技术员干什么?
姚远思来想去,实在是跟丁群开不了这个口,只好作罢。得,自己也不去看刘二赶了,再在厂里忍几天,亲自给他张叔当技术员算了。
姚远回来的时候,张主任已经下车间了,他在东面一个废弃的工房里找到了他。
像这样到处是窟窿,撒气漏风的废弃旧工房,矿机还有不少。张主任找的这个工房,面积比较大,地面也算平整,关键是上面和四周墙上都有窗子,虽然玻璃大多都碎掉了,可是工房里采光好,亮堂。
工房里面和所有废旧的老工房一样,墙壁脏乎乎地看不出原色,但地面已经被打扫干净了。虽然窗子上早就没有了玻璃,现在开春了,里面也不是很冷。
和张主任在一起的,还有马友宝和十几个年岁都在五十多岁的老工人。他们围在张主任和马友宝周围,都找了工房里可以用来坐的废木箱子,或者把砖头垒起来,坐在那里,围成一个小圈子,正在听张主任说着什么。
看来,张主任是早就在准备参与研究所的研究了。
姚远过来,到了圈子里面,和大家都一一打了招呼。不认识的,马友宝就给介绍一下。
姚远就把一个大文件包交给张主任,然后说:“所有的资料,都在这里了,样品我也带来了。至于技术员,大家都忙的抽不出时间,就由我给大家当技术员吧?叔你看成不成?”
张主任当然知道姚远的本事,当技术员绰绰有余。于是就说:“那就这样。今天呢,你就先给大家伙说说这些资料,让大家都有个具体的了解,做到心里有数,你看怎么样啊?”
得,看来今天是抽不了身了。姚远也在一个木箱子上坐下来,把资料和样品都拿出来,开始讲解这些样品的用途和机械性能技术要求。这一讲,就是整整一个上午。
也别说,这些个老工人还真是水平不低,姚远讲的,他们都能明白,提出的问题也十分专业,这让姚远感到十分吃惊,他们的水平,看来并不比那些技术员们差。
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