322.共同课题
大家听张主任还有话要说,就都纷纷站住了。
这时候,好多人就发现了在不远处站着的姜美美他们。
工人们都是姚远这边各个车间里的,还有不少已经退休了的,都不属于美美那边,大家也就不受影响,继续围在张主任身边,听他讲话。
只有丁群一个人看到姜美美,跑了过去。
他的研究所和工人们组成的研究团队合作,并没有经过姜美美同意。这会儿姜总突然大驾光临,看到他和自己的下属在这儿,万一不同意发火,可不是闹着玩的。
他赶紧往姜美美那里跑,就是惦记着赶紧跟她解释解释。
姜美美没让他解释,把食指竖在嘴唇上,示意他先别说话,继续听张主任讲话。
姜美美没发火,就证明她没有怪罪他不请示的意思,丁群一颗心这才放到肚子里,站在姜美美身边,和她一起听张主任讲话。
这时候,就听张主任又高声对大家说:“没有人家的真空热处理设备,咱们只能找这种超劲儿的办法。可大家要明白,这种办法,不是长久之计。
我的意思呀,咱们还是要搞这个真空热处理设备。
这个问题呀,我也和姚总谈过。他说啊,现在的问题,主要是解决炉胆密封材料这个问题。至于这东西的构造,他基本上了解。
我就想啊,既然咱们知道这东西怎么做,材料问题也不是个难以解决的问题,咱们可以不断进行试验,尝试嘛。人多力量大,三个臭皮匠,顶个诸葛亮,咱们还是有搞出来的希望的,咱们不能放弃。
困难肯定是有,而且很艰巨。可是大家想想,咱们遇到的这个困难,难道比当年我的老师长,也就是你们的老厂长姚虎同志,来建造这个工厂的时候,遇到的困难大吗?
我听好多老工人给我讲过,那个时候,才真正是一穷二白,什么也没有,连吃饭都成问题。可老厂长还是带着大家挺过来了。后来,又遇到苏联撤走专家,咱们好多设备,都缺少零部件,不能运转。那个困难,也比现在要大的多。
那个时候,老厂长和廖总工,带着工人们,白天黑夜的在设备跟前想办法,开诸葛亮会。最终,在大家的共同努力下,咱们所有的设备都组装起来,正常运转了。
前几年啊,咱们的思想乱了,遇到点困难就缩头,谁也不想管。这个,为什么会是这样?大家心里都明白,我也就不多讲了。
现在,好多人可能会想,工厂不是公家的了,是姚总个人的,挣了钱也跟我没关系,我凭啥多管闲事啊?
谁要是这么想,你就错了。
工厂是公家的也好,个人的也好,大家都要指望这个工厂吃饭。工厂好了,大家的日子才能好过。
工厂怎么才能好了啊?得靠大家一起努力!何况,姚总买下这个工厂是为了啥?相信大家都明白。他如果不买下这个工厂,投上这么多钱,现在大家是个什么境地?不用我说,大家也知道。
姚总能切实为咱们工厂的发展,和当年他爹一样,待咱们如兄弟,为咱们着想。咱们也得有良心,应该跟当年一样,把过去那股子劲使出来,把现在的困难给解决掉,让工厂走出困境。
能不能解决目前咱们工厂遇到的困难?说实话,我有这个信心。当年我们的部队,比敌人少多了,只有百十万,敌人有八百万!而且武器比我们先进。到最后怎么样?还是被我们打败了!
狭路相逢勇者胜!只要大家拿出勇气来,发扬矿机老一辈的奋斗精神,我就不相信,这点困难能难住咱们!大家有没有信心?”
在张主任鼓动下,大家的心劲儿就上来了,又开始议论这个真空炉的事情。
张主任就答应,明天把姚总给叫过来,让他给大家讲讲这个东西的具体构造,然后大家再合计,看看都缺什么?
缺人手,就去厂里找。缺东西,就去满世界淘换。总之,一定得想办法,把这个炉子给造出来!
站在不远处的姜美美,也和在场的这些人一样,让张主任身上的这个情绪给感染了,感觉自己身上也有了一股心劲儿,有些激动。
她也是热血青年啊,要不当初为什么会放弃在省城留校任教的机会,回到矿机来呢?
待大家都忙工作去了,她这才向着张主任走过去。走到近前,喊了一声“张书记”。她还是用过去在矿机时候的称呼叫他。
张主任就回过头来,微笑着看着美美,主动向她伸出手去。
美美不许职管会进入她的管理层,张主任心里,对她还是多少有些意见的。
然而,更多的,还是对她有些失望。
美美是他一手提拔起来的,当年他可没少给美美灌输传统教育。那时候,不是在组织的人,也当不上副厂长。
美美做为一个在组织的人,接受了那么多的教育,现在竟然反对职管会,不愿意和工人走的太近,听取他们的心声,张主任怎么会不失望呢?
但张主任毕竟心怀大。今天,美美主动来了,跟他打招呼,他也就不计前嫌,主动去和她握手。
张主任的手,还是和过去一样,宽大而温暖。这不由让美美想起了过去的好多事情。正是有这位老人的特殊关爱,她才能走上矿机的领导岗位,学到了更多的管理经验和技能,从而有了今天啊。
美美眼里就有了些泪花闪动,声音也有些发颤。
“张书记,请你原谅我!”她说。然后,她还想说些什么,却说不出来了。
张主任就笑了说:“美美呀,没有什么原谅不原谅。你为矿机复兴做出的贡献,比任何人都大。这一点,不只我知道,所有职工都知道。你看你,比我刚过来,在我老姐姐家看到你的时候,又瘦了不少。要注意身体,不要过于劳累。”
美美也笑笑,然后严肃了说:“我明天就以我们总部的名义,给你发聘任证书,让你的职管会,进入我们的管理层,对我们进行监督和指导。”
张主任就摇摇头说:“这个,我和大厦已经商量过了,先不忙。咱们现在呀,是全力以赴,攻克咱们遇到的这些难题。”
说到这里,张主任就用手指指周围那些干活的工人,对美美说:“你看,咱们矿机的工人,都是好样的。主要得看由谁来领导,咱们的干部,怎样去对待他们。”
美美就点头说:“姚总刚才说我了,我明白了。咱们搞企业,不能只想着利润,更应该心里装着老百姓,不忘记加入组织时候的誓言。”
张主任就看着美美,许久才说:“美美呀,你能这么想,我就很欣慰。时代不同了,可咱们在组织的人,追求的理想和信念不能变。咱们的先辈,当初为这个国家抛头颅洒热血,为的是什么呀?咱们的最终宗旨,又是什么呀?这些,不管到了什么时候,都不能忘记!特别是咱们这些在组织的人,当初加入她,为的是什么?升官发财吗?绝对不是!咱们加入她,就是信仰她,愿意为了她的宗旨奉献自己的一切!这个初心,到啥时候都不能忘啊!忘了,就是背叛,就不应该再留在组织里面,为她抹黑!”
美美用力点着头说:“张书记,我没有忘。为人民谋幸福,为了国家复兴。是我不对,只想着先救活工厂再说。现在,我想明白了。你今天给大家讲的话,让我意识到,什么才是在组织的人。所以,我才邀请你到我这边来,让我们这些人,永远不要忘了,自己当初加入组织时的初心!”
张主任脸色就严肃了,半天才说:“是啊,不能忘了初心。”但接着就说,“你顾虑的也对。咱们得先保住工厂啊。这时候,是关键时刻,不能改动你的管理办法,造成混乱。等咱们度过这个难关,不用你说,我就会去找你。”
美美就点点头说:“好,我会竭尽全力,让咱们的工厂度过这个难关。到那时候,我等着你来。”
想想就又说:“张书记,我今天过来,收获不小,算是真正体会到了什么叫干部、知识分子和工人三结合。把鞍钢宪法有机地融合到现代管理当中去,恐怕是姚总给我出的,又一个大的课题。我会认真对待。”
张主任就点头:“咱们伟大领袖的思想,并没有过时。这不仅是你的课题,也是我的课题,更是咱们好多的企业,共同的课题呀!”
有姜美美的支持,丁群就敢放开手脚干了。他率先把职管会引入了自己的研究所,在自己的试验车间和科室里,都设立了和职管会沟通的负责人。当然,负责人还是要按着职管会的规矩来,由所有职工遴选。
和其他单位唯一的不同,就是遴选出来的职工代表,还是丁群自己。
研究所本来就是一个需要大家整日在一起研究沟通的单位,丁群出身知识分子,很早就跟着姜美美干,没有什么官架子。
无论是在矿机还是在美美制衣那边研究所的时候,研究课题过程中,他也没把自己当所长,大家在一起讨论,甚至是争论的面红脖子粗,是常有的事情。
他这个所长,不像干部,倒像个大家的保姆,平时受下属的气都是常事。所以,从工人到职员干部,大家也早习惯了围着他转,听他唠叨。他就是大家的当家人、主心骨,遴选大家信任的人替大家说话,大家也自然会想到他,不会想别人。
丁群很快就把张主任的研究团队,给全部搬研究所里去了。
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这时候,好多人就发现了在不远处站着的姜美美他们。
工人们都是姚远这边各个车间里的,还有不少已经退休了的,都不属于美美那边,大家也就不受影响,继续围在张主任身边,听他讲话。
只有丁群一个人看到姜美美,跑了过去。
他的研究所和工人们组成的研究团队合作,并没有经过姜美美同意。这会儿姜总突然大驾光临,看到他和自己的下属在这儿,万一不同意发火,可不是闹着玩的。
他赶紧往姜美美那里跑,就是惦记着赶紧跟她解释解释。
姜美美没让他解释,把食指竖在嘴唇上,示意他先别说话,继续听张主任讲话。
姜美美没发火,就证明她没有怪罪他不请示的意思,丁群一颗心这才放到肚子里,站在姜美美身边,和她一起听张主任讲话。
这时候,就听张主任又高声对大家说:“没有人家的真空热处理设备,咱们只能找这种超劲儿的办法。可大家要明白,这种办法,不是长久之计。
我的意思呀,咱们还是要搞这个真空热处理设备。
这个问题呀,我也和姚总谈过。他说啊,现在的问题,主要是解决炉胆密封材料这个问题。至于这东西的构造,他基本上了解。
我就想啊,既然咱们知道这东西怎么做,材料问题也不是个难以解决的问题,咱们可以不断进行试验,尝试嘛。人多力量大,三个臭皮匠,顶个诸葛亮,咱们还是有搞出来的希望的,咱们不能放弃。
困难肯定是有,而且很艰巨。可是大家想想,咱们遇到的这个困难,难道比当年我的老师长,也就是你们的老厂长姚虎同志,来建造这个工厂的时候,遇到的困难大吗?
我听好多老工人给我讲过,那个时候,才真正是一穷二白,什么也没有,连吃饭都成问题。可老厂长还是带着大家挺过来了。后来,又遇到苏联撤走专家,咱们好多设备,都缺少零部件,不能运转。那个困难,也比现在要大的多。
那个时候,老厂长和廖总工,带着工人们,白天黑夜的在设备跟前想办法,开诸葛亮会。最终,在大家的共同努力下,咱们所有的设备都组装起来,正常运转了。
前几年啊,咱们的思想乱了,遇到点困难就缩头,谁也不想管。这个,为什么会是这样?大家心里都明白,我也就不多讲了。
现在,好多人可能会想,工厂不是公家的了,是姚总个人的,挣了钱也跟我没关系,我凭啥多管闲事啊?
谁要是这么想,你就错了。
工厂是公家的也好,个人的也好,大家都要指望这个工厂吃饭。工厂好了,大家的日子才能好过。
工厂怎么才能好了啊?得靠大家一起努力!何况,姚总买下这个工厂是为了啥?相信大家都明白。他如果不买下这个工厂,投上这么多钱,现在大家是个什么境地?不用我说,大家也知道。
姚总能切实为咱们工厂的发展,和当年他爹一样,待咱们如兄弟,为咱们着想。咱们也得有良心,应该跟当年一样,把过去那股子劲使出来,把现在的困难给解决掉,让工厂走出困境。
能不能解决目前咱们工厂遇到的困难?说实话,我有这个信心。当年我们的部队,比敌人少多了,只有百十万,敌人有八百万!而且武器比我们先进。到最后怎么样?还是被我们打败了!
狭路相逢勇者胜!只要大家拿出勇气来,发扬矿机老一辈的奋斗精神,我就不相信,这点困难能难住咱们!大家有没有信心?”
在张主任鼓动下,大家的心劲儿就上来了,又开始议论这个真空炉的事情。
张主任就答应,明天把姚总给叫过来,让他给大家讲讲这个东西的具体构造,然后大家再合计,看看都缺什么?
缺人手,就去厂里找。缺东西,就去满世界淘换。总之,一定得想办法,把这个炉子给造出来!
站在不远处的姜美美,也和在场的这些人一样,让张主任身上的这个情绪给感染了,感觉自己身上也有了一股心劲儿,有些激动。
她也是热血青年啊,要不当初为什么会放弃在省城留校任教的机会,回到矿机来呢?
待大家都忙工作去了,她这才向着张主任走过去。走到近前,喊了一声“张书记”。她还是用过去在矿机时候的称呼叫他。
张主任就回过头来,微笑着看着美美,主动向她伸出手去。
美美不许职管会进入她的管理层,张主任心里,对她还是多少有些意见的。
然而,更多的,还是对她有些失望。
美美是他一手提拔起来的,当年他可没少给美美灌输传统教育。那时候,不是在组织的人,也当不上副厂长。
美美做为一个在组织的人,接受了那么多的教育,现在竟然反对职管会,不愿意和工人走的太近,听取他们的心声,张主任怎么会不失望呢?
但张主任毕竟心怀大。今天,美美主动来了,跟他打招呼,他也就不计前嫌,主动去和她握手。
张主任的手,还是和过去一样,宽大而温暖。这不由让美美想起了过去的好多事情。正是有这位老人的特殊关爱,她才能走上矿机的领导岗位,学到了更多的管理经验和技能,从而有了今天啊。
美美眼里就有了些泪花闪动,声音也有些发颤。
“张书记,请你原谅我!”她说。然后,她还想说些什么,却说不出来了。
张主任就笑了说:“美美呀,没有什么原谅不原谅。你为矿机复兴做出的贡献,比任何人都大。这一点,不只我知道,所有职工都知道。你看你,比我刚过来,在我老姐姐家看到你的时候,又瘦了不少。要注意身体,不要过于劳累。”
美美也笑笑,然后严肃了说:“我明天就以我们总部的名义,给你发聘任证书,让你的职管会,进入我们的管理层,对我们进行监督和指导。”
张主任就摇摇头说:“这个,我和大厦已经商量过了,先不忙。咱们现在呀,是全力以赴,攻克咱们遇到的这些难题。”
说到这里,张主任就用手指指周围那些干活的工人,对美美说:“你看,咱们矿机的工人,都是好样的。主要得看由谁来领导,咱们的干部,怎样去对待他们。”
美美就点头说:“姚总刚才说我了,我明白了。咱们搞企业,不能只想着利润,更应该心里装着老百姓,不忘记加入组织时候的誓言。”
张主任就看着美美,许久才说:“美美呀,你能这么想,我就很欣慰。时代不同了,可咱们在组织的人,追求的理想和信念不能变。咱们的先辈,当初为这个国家抛头颅洒热血,为的是什么呀?咱们的最终宗旨,又是什么呀?这些,不管到了什么时候,都不能忘记!特别是咱们这些在组织的人,当初加入她,为的是什么?升官发财吗?绝对不是!咱们加入她,就是信仰她,愿意为了她的宗旨奉献自己的一切!这个初心,到啥时候都不能忘啊!忘了,就是背叛,就不应该再留在组织里面,为她抹黑!”
美美用力点着头说:“张书记,我没有忘。为人民谋幸福,为了国家复兴。是我不对,只想着先救活工厂再说。现在,我想明白了。你今天给大家讲的话,让我意识到,什么才是在组织的人。所以,我才邀请你到我这边来,让我们这些人,永远不要忘了,自己当初加入组织时的初心!”
张主任脸色就严肃了,半天才说:“是啊,不能忘了初心。”但接着就说,“你顾虑的也对。咱们得先保住工厂啊。这时候,是关键时刻,不能改动你的管理办法,造成混乱。等咱们度过这个难关,不用你说,我就会去找你。”
美美就点点头说:“好,我会竭尽全力,让咱们的工厂度过这个难关。到那时候,我等着你来。”
想想就又说:“张书记,我今天过来,收获不小,算是真正体会到了什么叫干部、知识分子和工人三结合。把鞍钢宪法有机地融合到现代管理当中去,恐怕是姚总给我出的,又一个大的课题。我会认真对待。”
张主任就点头:“咱们伟大领袖的思想,并没有过时。这不仅是你的课题,也是我的课题,更是咱们好多的企业,共同的课题呀!”
有姜美美的支持,丁群就敢放开手脚干了。他率先把职管会引入了自己的研究所,在自己的试验车间和科室里,都设立了和职管会沟通的负责人。当然,负责人还是要按着职管会的规矩来,由所有职工遴选。
和其他单位唯一的不同,就是遴选出来的职工代表,还是丁群自己。
研究所本来就是一个需要大家整日在一起研究沟通的单位,丁群出身知识分子,很早就跟着姜美美干,没有什么官架子。
无论是在矿机还是在美美制衣那边研究所的时候,研究课题过程中,他也没把自己当所长,大家在一起讨论,甚至是争论的面红脖子粗,是常有的事情。
他这个所长,不像干部,倒像个大家的保姆,平时受下属的气都是常事。所以,从工人到职员干部,大家也早习惯了围着他转,听他唠叨。他就是大家的当家人、主心骨,遴选大家信任的人替大家说话,大家也自然会想到他,不会想别人。
丁群很快就把张主任的研究团队,给全部搬研究所里去了。
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