第四百二十五章 复活机会
“明日之星”表演比赛中,选手们是抽题考试模式,每个人有两道题,一个是为视频配音,要求至少用三种声音以及普通话和两种以上方言!一个则是自导自演两分钟情景剧,里面要包含三种情绪以上情绪的变化,还得有起始、发展、高---潮、转折、结尾完整的剧情。
题目是有很大的难度,可是演员要有足够的应变能力,语言能力也是不可或缺的基本功。且这些要求极具趣味性,观众们通过直播切实地看到演员的专业和能力。
这是彰显艺人个人魅力和艺人职业魅力的方式,也是一种类似于“夏华之晨”第一轮模式或者每日游戏般,都能录制成一系列节目,可观性极强!
从二百人中选取一百人正式编入公司里,这个难度也不小,毕竟每一个选手都是从全国几十万中经过培训多轮选出来的,各个都很优秀,竞争力也强。
评委们跟观众一样特别纠结和迟疑,最终痛苦不舍地反复讨论中,终于选择出了前一百名!还给每一位选手按照其实力进行了初次排名。
在大家以为尘埃落定之时,主持人笑着道:“恭喜各位经过激烈拼杀,终于闯关成功,正式入职我们明日文化公司。
我们代表明日文化公司所有员工欢迎新同志的加入,希望你们能够保持现在拼搏好学勤奋不服输不放弃的精神,在往后的工作中继续提升自己,带给观众们优秀的作品。”
那一百名艺人忍不住激动地欢呼出声,男青年们更是一跃很高,那种狂喜之色,让电视机前的观众们特别理解,也跟着高兴。
现场观众席也是掌声如雷,为着一百名艺人庆贺!
“下面由我们‘明日之星’的发起人,也就是我们明日文化公司的创办人、总经理安知夏女士,为大家说几句!”
所有人啪啪地鼓掌,响声几乎要将屋顶给掀起来。
安知夏穿着一身火红色的V领无袖及踝束腰长裙,头发也被盘起来,两缕细碎的发丝弯起柔美的弧度,衬得她脸蛋小巧而精致。
她像是一片芍药中开得最盛的国色天香,绚烂恣意,整个荧屏只剩下这一种颜色,也只剩下她这一个角色,其余的人都成了背景。
哪怕是从夏华几十万人中选出来的一百名优秀至极的艺人中,她仍是让三千粉黛无颜色的独一倾城!
不论大家伙见到她多少次,依旧对她没有任何的抵抗力。
“各位领导各位观众大家伙,我是安知夏,”她轻笑着说道:“在这里我特别高兴地祝贺我身边的一百位艺人,成功通过了第一场考验,成为公司正式员工。
不过呢,在我上台之前,就在刚刚我的三个小棉袄一个劲地要求给自己的偶像一次复活的机会……”
她话还没说话,现场观众们就先激动地全体站起来,纷纷大声地喊着自己喜欢艺人的名字,各个都使劲扯着嗓子,似乎用力越大自己喜欢的艺人便越有可能重新站在舞台上。
安知夏笑着做了个收势,整个演播厅像是被按了暂停键,安静得紧,只听到众人不平静的呼吸声和紊乱的心跳声。
“为了比赛的公平性,前一百名的选手都是公司正式职工,这一点是可以保证的。那之前被淘汰的选手还有一次复活机会,那就是现场的五百名观众都看看自己的座位底下,拿出纸和笔,将自己喜欢的选手名字写下来,交给我们的工作人员。
我们现场唱票,得票数最高的三十名选手则直接复活,参加前十名的追逐赛!只要他们获得前一百的名次,才能留下来,签订正式员工合同。”
观众们按照她说得拿出笔和纸,开始唰唰地写上想要将其复活的艺人名字,传递给收纸条的工作人员。
十个工作人员直接开始唱票,为了保证公平性公开公正性,安知夏还特意随即寻找了十个现场观众做监督。
呼声极高的三十名选手被从淘汰人员名单中暂时拉了回来。
第二轮淘汰掉的一百名员工虽然不能继续参加比赛,也不能签订正式员工合同,但是他们如果愿意,是能够签订临时工合同。公司提供给他们最低生活保障,也有一些群演、打杂的活安排,能否抓住机会往上爬,就看他们个人的努力和运气了。
剩下的选手,若是不甘心想要留下来,那明日文化公司不会给他们发放工资,只是提供食宿,能否吃得了磨砺的苦,耐得住成名前的小透明状态,也是看他们个人的意志力。
参加过明日文化公司的封闭式训练,看到公司展现出来雄厚的师资力量、发展潜力、资金富足,只要有点野心有点梦想的同志都选择留下来。
这些真正被淘汰的选手已经去人事部报道等候安排,那一百三十名选手继续进行第三个月的封闭魔鬼式的训练。
大家的竞争力又提高了一大阶层,而这次的训练内容相对来说轻松和简单,那就是教授给他们如何审美、装扮自己以及身为艺人该有的行为准则等等。
内容很杂,确是艺人必备的理论和实践知识。虽然这些东西可以由化妆师、造型师、助理、经纪人等帮助艺人达到最佳状态,不过艺人要是能够从根本理解和掌握,那其所呈现出来的气质和内涵就不一样。
这是应对往后出现的各种突发状况做得充分准备,靠人不如靠己也是如此。
这一个月学员们仍是很努力,可是因为内容的趣味性、实用性强,他们并没有觉得多吃力,心里竟是生出一种惶恐来。
“夏华之晨”最后一轮比赛已经开启,前百强和前十强同时在半个月的直播中诞生了。观众们对于前十名选手及其名字特别熟悉,甚至是深刻。
十强选手们还没正式出道,已经收揽了一大批粉丝,有了厚厚的粉丝基础,注定起点高,只要他们不作死崩人设,那星途越走越好!
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题目是有很大的难度,可是演员要有足够的应变能力,语言能力也是不可或缺的基本功。且这些要求极具趣味性,观众们通过直播切实地看到演员的专业和能力。
这是彰显艺人个人魅力和艺人职业魅力的方式,也是一种类似于“夏华之晨”第一轮模式或者每日游戏般,都能录制成一系列节目,可观性极强!
从二百人中选取一百人正式编入公司里,这个难度也不小,毕竟每一个选手都是从全国几十万中经过培训多轮选出来的,各个都很优秀,竞争力也强。
评委们跟观众一样特别纠结和迟疑,最终痛苦不舍地反复讨论中,终于选择出了前一百名!还给每一位选手按照其实力进行了初次排名。
在大家以为尘埃落定之时,主持人笑着道:“恭喜各位经过激烈拼杀,终于闯关成功,正式入职我们明日文化公司。
我们代表明日文化公司所有员工欢迎新同志的加入,希望你们能够保持现在拼搏好学勤奋不服输不放弃的精神,在往后的工作中继续提升自己,带给观众们优秀的作品。”
那一百名艺人忍不住激动地欢呼出声,男青年们更是一跃很高,那种狂喜之色,让电视机前的观众们特别理解,也跟着高兴。
现场观众席也是掌声如雷,为着一百名艺人庆贺!
“下面由我们‘明日之星’的发起人,也就是我们明日文化公司的创办人、总经理安知夏女士,为大家说几句!”
所有人啪啪地鼓掌,响声几乎要将屋顶给掀起来。
安知夏穿着一身火红色的V领无袖及踝束腰长裙,头发也被盘起来,两缕细碎的发丝弯起柔美的弧度,衬得她脸蛋小巧而精致。
她像是一片芍药中开得最盛的国色天香,绚烂恣意,整个荧屏只剩下这一种颜色,也只剩下她这一个角色,其余的人都成了背景。
哪怕是从夏华几十万人中选出来的一百名优秀至极的艺人中,她仍是让三千粉黛无颜色的独一倾城!
不论大家伙见到她多少次,依旧对她没有任何的抵抗力。
“各位领导各位观众大家伙,我是安知夏,”她轻笑着说道:“在这里我特别高兴地祝贺我身边的一百位艺人,成功通过了第一场考验,成为公司正式员工。
不过呢,在我上台之前,就在刚刚我的三个小棉袄一个劲地要求给自己的偶像一次复活的机会……”
她话还没说话,现场观众们就先激动地全体站起来,纷纷大声地喊着自己喜欢艺人的名字,各个都使劲扯着嗓子,似乎用力越大自己喜欢的艺人便越有可能重新站在舞台上。
安知夏笑着做了个收势,整个演播厅像是被按了暂停键,安静得紧,只听到众人不平静的呼吸声和紊乱的心跳声。
“为了比赛的公平性,前一百名的选手都是公司正式职工,这一点是可以保证的。那之前被淘汰的选手还有一次复活机会,那就是现场的五百名观众都看看自己的座位底下,拿出纸和笔,将自己喜欢的选手名字写下来,交给我们的工作人员。
我们现场唱票,得票数最高的三十名选手则直接复活,参加前十名的追逐赛!只要他们获得前一百的名次,才能留下来,签订正式员工合同。”
观众们按照她说得拿出笔和纸,开始唰唰地写上想要将其复活的艺人名字,传递给收纸条的工作人员。
十个工作人员直接开始唱票,为了保证公平性公开公正性,安知夏还特意随即寻找了十个现场观众做监督。
呼声极高的三十名选手被从淘汰人员名单中暂时拉了回来。
第二轮淘汰掉的一百名员工虽然不能继续参加比赛,也不能签订正式员工合同,但是他们如果愿意,是能够签订临时工合同。公司提供给他们最低生活保障,也有一些群演、打杂的活安排,能否抓住机会往上爬,就看他们个人的努力和运气了。
剩下的选手,若是不甘心想要留下来,那明日文化公司不会给他们发放工资,只是提供食宿,能否吃得了磨砺的苦,耐得住成名前的小透明状态,也是看他们个人的意志力。
参加过明日文化公司的封闭式训练,看到公司展现出来雄厚的师资力量、发展潜力、资金富足,只要有点野心有点梦想的同志都选择留下来。
这些真正被淘汰的选手已经去人事部报道等候安排,那一百三十名选手继续进行第三个月的封闭魔鬼式的训练。
大家的竞争力又提高了一大阶层,而这次的训练内容相对来说轻松和简单,那就是教授给他们如何审美、装扮自己以及身为艺人该有的行为准则等等。
内容很杂,确是艺人必备的理论和实践知识。虽然这些东西可以由化妆师、造型师、助理、经纪人等帮助艺人达到最佳状态,不过艺人要是能够从根本理解和掌握,那其所呈现出来的气质和内涵就不一样。
这是应对往后出现的各种突发状况做得充分准备,靠人不如靠己也是如此。
这一个月学员们仍是很努力,可是因为内容的趣味性、实用性强,他们并没有觉得多吃力,心里竟是生出一种惶恐来。
“夏华之晨”最后一轮比赛已经开启,前百强和前十强同时在半个月的直播中诞生了。观众们对于前十名选手及其名字特别熟悉,甚至是深刻。
十强选手们还没正式出道,已经收揽了一大批粉丝,有了厚厚的粉丝基础,注定起点高,只要他们不作死崩人设,那星途越走越好!
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