3.又不说人话
关于美美工资的问题,就在这种争吵和拌嘴过程当中解决了。
其实,美美也没把工资这事儿当什么大事儿,顶多没钱就不花呗,有啥了不起?
说白了,她就是喜欢和她妈抬杠。一学期没见着妈,这回见着了,不抬杠干啥啊?
接下来,美美就得和姚远说正事儿了,姚远是她的主心骨啊。
上班的时候,张代表找她了,想把她调到技术科去。
矿机现在缺乏人才呀,美美有姚远当后盾,基础理论十分扎实,并不同于那些一问三不知的工农兵大学生,张代表当然希望她能在技术上有所发挥。
美美说了张代表找她谈话的事情以后,就对姚远说:“我总觉得张主任话里有话。那意思吧,还是想让我劝说你,到厂里去工作。他有培养你当接班人的意思。”
张代表是矿机革委会主任了,可姚远和姜姨还是喜欢称呼他张代表。美美在厂里,就得称呼他张主任了。
姚远一直就不动声色听着,姜美美说完了,就冷冷地说:“你不说我是个精致的利己主义者吗?这话算你说对了。
在我看来,我们现在或者将来的所有体制,都不利于资本的运营。资本运营是自然规律,绝对不能靠人为手段来干预。而工厂,就是资本运营的一个环节。
在这样一种环境下,我是不会进工厂的。进工厂,意味着我只能拿死工资,意味着咱们这个家要蒙受经济损失,意味着咱们现在的生活条件要下降!
我管不了别人,心里也装不下国家大事,我能让咱们这个家过的富足,让这个家里的每一个人都快快乐乐地生活,我就知足了。
所以,你有机会暗示一下张代表,什么时候他能给我的薪水,比我自己挣的多了,再考虑让我回去的问题吧。”
姜美美听了姚远的话,许久没出生,最后就看着他问:“你那套资本理论是从哪里学来的?照你刚才说的意思,就是不复辟倒退,我们的工厂就没有前途了?”
姚远面无表情说:“我没说复辟,也没说倒退,我说的是要符合自然规律。马克思的社会学研究里,也没有说不符合自然规律的跨越式发展是科学的。你只有从列宁的著作里,才可以找到这一点。但历史恰恰证明,列宁是错误的。”
姜美美又沉默一会儿,一脸鄙夷说:“你不仅是个精致的利己主义者,你还是一个反动学术权威。你这个理论如果去年说出来,都会被当做现行反革命,绝对够枪毙的资格!”
姚远也觉得自己刚才的话题有点大了,立刻就换了开玩笑的表情,看着美美说:“小姨子,你不会去告发你姐夫吧?”
姜美美就严肃了说:“你再敢胡说八道,我还真不一定不去告发你!”
姚远就傻笑:“我就是和你说着玩儿。”
这时候,姜姨就又拿起筷子来敲着桌子说:“说人话!我告诉你们,今天我要立个规矩,以后在饭桌上,谁再说我听不懂的这些东西,就到院子里给我站着去,大家吃完了你再进来吃!”
姜姨话音一落,饭桌上立刻鸦雀无声,大家都赶紧低头吃饭。
姜姨看看这个,又看看那个,就奇怪问:“哎,你们怎么都不说话啦?”
姚远就小声说:“都怕出去罚站,院子里还没落太阳,忒热!”
关于美美的工作,姚远并不赞成张代表的主张,让美美去技术科,成为专业的技术人才。
因为国家在八二年之前,还是计划经济,工厂暂时还没有自负盈亏,走下坡路的风险。
而到八二年以后,国家动乱以后培养的第一批,真正具备专业技术知识的大学生,就会被补充到工厂里来,暂时可以弥补一部分工厂的技术不足。
矿机日后并不缺乏技术人才,真正缺乏的,是具有经济头脑和营销知识的管理人才。
一群从没见过水,根本不会游泳的糊涂虫,愣是被逼着都跳到这波涛汹涌经济大潮里学游泳,不一个个都淹死才怪!
这是他前世在矿机工作,总结出来的经验之谈。
正是这种经济人才的缺乏,才使得矿机在计划经济向市场经济转变的过程中,无法迅速适应自负盈亏的格局,不知道怎样去开发新产品,怎样去降低生产成本,怎样去推销自己,形不成一个现代化的营销、生产有机结合,相互作用的科学管理体系,最终被市场淘汰。
像美美这样,具备了专业技术知识的大学生,应该最先被培养成具备现代经济头脑的专业人才。
有了这样的人才,才能保证矿机在未来的经济大潮中不被淹死,不被淘汰。
当然,姚远不能老做先知,把将来没发生的事,提前告诉美美,只能从其他方面,慢慢引导她。
饭后,姜美美跟着他去他屋里,两个人还是像原先一样,泡上一壶茶,边喝茶边聊天。
姚远前世在矿机干过十几年,对这片土地是有感情的。同时,他也爱国,不想看着这大好的国有资产,将来成为一堆堆破烂。
既然美美执意回来了,他还是想帮她,也想通过美美帮张代表,最终帮矿机,别再走上原先的死路。
他和美美喝着茶,就对她说:“你现在学的知识,都是书本上的,离真正活学活用,还差的很远。实践是检验真理的唯一标准嘛。
先单纯从技术上说,比如说,编制一个零件的加工工艺,首先就得明白这个零件的用途。
有些零件,其实用的很粗糙,不一定有很高的精度要求,但要求耐用。有些零件,不一定要求耐用,而是用来进行高精度配合,这就必须要保证它的加工精度。
总之,根据零件的用途不同,材料的选择,加工工艺和热处理工艺,都得有所变动。
脑子里,首先要建立以最低成本,制造出最符合需要的零件为原则,而不是完全根据书本上的要求,来比葫芦画瓢。
这叫经济头脑。
一部机床,设计寿命五年和十年,成本是完全不同的。未来随着技术革命的不断进步,五年,甚至三年就是一个技术淘汰点。
在这种情形下,我们还把机床的设计寿命定在十年,甚至是二十年,这就是愚蠢的照搬苏联模式,就是没有经济头脑!
五年的时候,这机床的技术就有可能被淘汰了,就需要更换技术上更先进的机床,你设计使用十年,二十年,还有意义吗?增加多少成本,浪费多少人力物力和资源!”
说到这里,姚远就问美美:“你想想,你们小件车间过去加工零件,是不是存在这种情况?
一个齿轮,不管它做什么用,就得把所有的加工手段和工艺都用上,都来上一遍,这是多大的浪费?”
姜美美这时候的脸色,就不是在饭桌上那般,和姚远嬉皮笑脸穷对付的样子了,而是严肃的,认真听着姚远的话。
听完了,她也不急于表态,而是沉默着喝茶,慢慢思考。姚远也不说话,给她思考的时间。
这时候,屋里就安静下来。
这屋里的沙发和茶几,当初是被张顺才抄家给抄走了的。张顺才偏瘫以后怕鬼不敢在这里住,搬家的时候,张建国也没敢搬这原本属于姚叔父亲的东西,姚远就又给搬回来了。
抗抗不喜欢喝茶,美美上大学的时候,却养成了喝茶的习惯。
在学生宿舍里,几个要好的同学聚在一起,泡上壶茶,没事坐着慢慢品的同时,各抒己见,粪土当年万户侯。
姚远讲的这些东西,在非专业人士那里,理解起来是比较困难的,可对姜美美来说,就一点不难了。
姚远实际就是把经济效率这个概念,融入了机械制造与工艺学里面去,用经济和效率头脑,来指导和思考技术问题。
美美在那时代的大学里,无论怎样刻苦,也找不到这种技术上的新观念。但她不得不承认,姚远的这个新观念,绝对是正确的。
她就看着姚远说:“姐夫,我怎么感觉我们大学的专业教授都不如你讲的好呢?你这些新思想,都是哪里来的?”
姚远笑而不答,就又给她讲他和抗抗要换新缝纫机,姜姨不允许的故事,同样是经济学原理。
他只能顾左右而言他。总不能告诉她说,老子是九十年代的大学生,而且经过了时间历练,是最有学问和最有实战经验的一代人吧?
故事讲完了,他就说:“咱妈就只考虑缝纫机不能随便扔掉,却不考虑它已经成为我们创造利润的绊脚石。
很简单的道理,换一台新的,可以创造更大的利润,我为什么非要用旧的呢?
一味提倡节约,是不符合经济规律的。实现最大的绩效比,创造最大的利润,这才是我们应当追求的。”
姜美美听着,就不断点头。姚远讲完了,她也完全理解了。
当下就说:“姐夫,你如果不胡说八道,不讲你的反动资本理论,这么深入浅出地讲学问,你绝对厉害!经济、技术,你讲的这些道理和理论,我们学校里的老师绝对讲不出来。
说实话,你这个头脑,不去领导矿机,接张主任的班,可惜了!”
姚远就笑着摇头说:“我不爱好这个东西。再说对我来说,这不是我最大的绩效比。你姐的服装加工,才是我最大的绩效比。”
就看一下姜美美说:“你喜欢工厂啊,那就得设法发挥自己最大的动能,把矿机建设好才行。
所以,你得把你学到的知识,迅速转化成有用的东西,并灵活掌握和运用。
我觉得,你还是回车间,利用你学到的知识,去改变原来不是在经济成本指导下制定的一些工艺,降低技术工艺成本,这才是你应该做的。”
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其实,美美也没把工资这事儿当什么大事儿,顶多没钱就不花呗,有啥了不起?
说白了,她就是喜欢和她妈抬杠。一学期没见着妈,这回见着了,不抬杠干啥啊?
接下来,美美就得和姚远说正事儿了,姚远是她的主心骨啊。
上班的时候,张代表找她了,想把她调到技术科去。
矿机现在缺乏人才呀,美美有姚远当后盾,基础理论十分扎实,并不同于那些一问三不知的工农兵大学生,张代表当然希望她能在技术上有所发挥。
美美说了张代表找她谈话的事情以后,就对姚远说:“我总觉得张主任话里有话。那意思吧,还是想让我劝说你,到厂里去工作。他有培养你当接班人的意思。”
张代表是矿机革委会主任了,可姚远和姜姨还是喜欢称呼他张代表。美美在厂里,就得称呼他张主任了。
姚远一直就不动声色听着,姜美美说完了,就冷冷地说:“你不说我是个精致的利己主义者吗?这话算你说对了。
在我看来,我们现在或者将来的所有体制,都不利于资本的运营。资本运营是自然规律,绝对不能靠人为手段来干预。而工厂,就是资本运营的一个环节。
在这样一种环境下,我是不会进工厂的。进工厂,意味着我只能拿死工资,意味着咱们这个家要蒙受经济损失,意味着咱们现在的生活条件要下降!
我管不了别人,心里也装不下国家大事,我能让咱们这个家过的富足,让这个家里的每一个人都快快乐乐地生活,我就知足了。
所以,你有机会暗示一下张代表,什么时候他能给我的薪水,比我自己挣的多了,再考虑让我回去的问题吧。”
姜美美听了姚远的话,许久没出生,最后就看着他问:“你那套资本理论是从哪里学来的?照你刚才说的意思,就是不复辟倒退,我们的工厂就没有前途了?”
姚远面无表情说:“我没说复辟,也没说倒退,我说的是要符合自然规律。马克思的社会学研究里,也没有说不符合自然规律的跨越式发展是科学的。你只有从列宁的著作里,才可以找到这一点。但历史恰恰证明,列宁是错误的。”
姜美美又沉默一会儿,一脸鄙夷说:“你不仅是个精致的利己主义者,你还是一个反动学术权威。你这个理论如果去年说出来,都会被当做现行反革命,绝对够枪毙的资格!”
姚远也觉得自己刚才的话题有点大了,立刻就换了开玩笑的表情,看着美美说:“小姨子,你不会去告发你姐夫吧?”
姜美美就严肃了说:“你再敢胡说八道,我还真不一定不去告发你!”
姚远就傻笑:“我就是和你说着玩儿。”
这时候,姜姨就又拿起筷子来敲着桌子说:“说人话!我告诉你们,今天我要立个规矩,以后在饭桌上,谁再说我听不懂的这些东西,就到院子里给我站着去,大家吃完了你再进来吃!”
姜姨话音一落,饭桌上立刻鸦雀无声,大家都赶紧低头吃饭。
姜姨看看这个,又看看那个,就奇怪问:“哎,你们怎么都不说话啦?”
姚远就小声说:“都怕出去罚站,院子里还没落太阳,忒热!”
关于美美的工作,姚远并不赞成张代表的主张,让美美去技术科,成为专业的技术人才。
因为国家在八二年之前,还是计划经济,工厂暂时还没有自负盈亏,走下坡路的风险。
而到八二年以后,国家动乱以后培养的第一批,真正具备专业技术知识的大学生,就会被补充到工厂里来,暂时可以弥补一部分工厂的技术不足。
矿机日后并不缺乏技术人才,真正缺乏的,是具有经济头脑和营销知识的管理人才。
一群从没见过水,根本不会游泳的糊涂虫,愣是被逼着都跳到这波涛汹涌经济大潮里学游泳,不一个个都淹死才怪!
这是他前世在矿机工作,总结出来的经验之谈。
正是这种经济人才的缺乏,才使得矿机在计划经济向市场经济转变的过程中,无法迅速适应自负盈亏的格局,不知道怎样去开发新产品,怎样去降低生产成本,怎样去推销自己,形不成一个现代化的营销、生产有机结合,相互作用的科学管理体系,最终被市场淘汰。
像美美这样,具备了专业技术知识的大学生,应该最先被培养成具备现代经济头脑的专业人才。
有了这样的人才,才能保证矿机在未来的经济大潮中不被淹死,不被淘汰。
当然,姚远不能老做先知,把将来没发生的事,提前告诉美美,只能从其他方面,慢慢引导她。
饭后,姜美美跟着他去他屋里,两个人还是像原先一样,泡上一壶茶,边喝茶边聊天。
姚远前世在矿机干过十几年,对这片土地是有感情的。同时,他也爱国,不想看着这大好的国有资产,将来成为一堆堆破烂。
既然美美执意回来了,他还是想帮她,也想通过美美帮张代表,最终帮矿机,别再走上原先的死路。
他和美美喝着茶,就对她说:“你现在学的知识,都是书本上的,离真正活学活用,还差的很远。实践是检验真理的唯一标准嘛。
先单纯从技术上说,比如说,编制一个零件的加工工艺,首先就得明白这个零件的用途。
有些零件,其实用的很粗糙,不一定有很高的精度要求,但要求耐用。有些零件,不一定要求耐用,而是用来进行高精度配合,这就必须要保证它的加工精度。
总之,根据零件的用途不同,材料的选择,加工工艺和热处理工艺,都得有所变动。
脑子里,首先要建立以最低成本,制造出最符合需要的零件为原则,而不是完全根据书本上的要求,来比葫芦画瓢。
这叫经济头脑。
一部机床,设计寿命五年和十年,成本是完全不同的。未来随着技术革命的不断进步,五年,甚至三年就是一个技术淘汰点。
在这种情形下,我们还把机床的设计寿命定在十年,甚至是二十年,这就是愚蠢的照搬苏联模式,就是没有经济头脑!
五年的时候,这机床的技术就有可能被淘汰了,就需要更换技术上更先进的机床,你设计使用十年,二十年,还有意义吗?增加多少成本,浪费多少人力物力和资源!”
说到这里,姚远就问美美:“你想想,你们小件车间过去加工零件,是不是存在这种情况?
一个齿轮,不管它做什么用,就得把所有的加工手段和工艺都用上,都来上一遍,这是多大的浪费?”
姜美美这时候的脸色,就不是在饭桌上那般,和姚远嬉皮笑脸穷对付的样子了,而是严肃的,认真听着姚远的话。
听完了,她也不急于表态,而是沉默着喝茶,慢慢思考。姚远也不说话,给她思考的时间。
这时候,屋里就安静下来。
这屋里的沙发和茶几,当初是被张顺才抄家给抄走了的。张顺才偏瘫以后怕鬼不敢在这里住,搬家的时候,张建国也没敢搬这原本属于姚叔父亲的东西,姚远就又给搬回来了。
抗抗不喜欢喝茶,美美上大学的时候,却养成了喝茶的习惯。
在学生宿舍里,几个要好的同学聚在一起,泡上壶茶,没事坐着慢慢品的同时,各抒己见,粪土当年万户侯。
姚远讲的这些东西,在非专业人士那里,理解起来是比较困难的,可对姜美美来说,就一点不难了。
姚远实际就是把经济效率这个概念,融入了机械制造与工艺学里面去,用经济和效率头脑,来指导和思考技术问题。
美美在那时代的大学里,无论怎样刻苦,也找不到这种技术上的新观念。但她不得不承认,姚远的这个新观念,绝对是正确的。
她就看着姚远说:“姐夫,我怎么感觉我们大学的专业教授都不如你讲的好呢?你这些新思想,都是哪里来的?”
姚远笑而不答,就又给她讲他和抗抗要换新缝纫机,姜姨不允许的故事,同样是经济学原理。
他只能顾左右而言他。总不能告诉她说,老子是九十年代的大学生,而且经过了时间历练,是最有学问和最有实战经验的一代人吧?
故事讲完了,他就说:“咱妈就只考虑缝纫机不能随便扔掉,却不考虑它已经成为我们创造利润的绊脚石。
很简单的道理,换一台新的,可以创造更大的利润,我为什么非要用旧的呢?
一味提倡节约,是不符合经济规律的。实现最大的绩效比,创造最大的利润,这才是我们应当追求的。”
姜美美听着,就不断点头。姚远讲完了,她也完全理解了。
当下就说:“姐夫,你如果不胡说八道,不讲你的反动资本理论,这么深入浅出地讲学问,你绝对厉害!经济、技术,你讲的这些道理和理论,我们学校里的老师绝对讲不出来。
说实话,你这个头脑,不去领导矿机,接张主任的班,可惜了!”
姚远就笑着摇头说:“我不爱好这个东西。再说对我来说,这不是我最大的绩效比。你姐的服装加工,才是我最大的绩效比。”
就看一下姜美美说:“你喜欢工厂啊,那就得设法发挥自己最大的动能,把矿机建设好才行。
所以,你得把你学到的知识,迅速转化成有用的东西,并灵活掌握和运用。
我觉得,你还是回车间,利用你学到的知识,去改变原来不是在经济成本指导下制定的一些工艺,降低技术工艺成本,这才是你应该做的。”
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