290.谈话
姚远和班组长们在办公室里叽叽喳喳商量一天,大家挑来挑去,这些闲着的干部里,也就林清华和董云算是比较合适给马友宝出任副手的。
他们领导的分厂,职工们对他们的意见也不是很大,起码他们让大家吃上饭了。
其实,职工们的要求还真不高,你只要让我们吃上饭,你爱弄多少弄多少。
从这里,也可以看出,矿机已经混乱到什么程度了。
林清华和董云还都来上班,和这些职工一样,分在不同的组里。
姚远过去在矿机也算是比较出名的,打架狠,矿机最大的混混张顺才都是让他给治趴下的。
后来他又有钱了,许多矿机的小混混都在替他做事。所以,他最不怕的就是有人跟他玩横的。
矿机的干部们没了职务,很多就不来上班了。
姚远不在乎。你不来上班,我就当你是旷工,才不管你是干部还是普通职工。累计到天数,我就按制度开除你。
我按制度办事,上级也不会不批准。我还不怕你来找我闹事。论闹事,老子是师傅,你们只能算徒弟。老子当年和张顺才闹事的时候,那才叫真刀真枪,换你们,你们敢吗?
敢不来上班的,估计是手里有不少钱了,不上班也饿不死,所以直接不来了。
像林清华和董云这样的,手里的资产还达不到不来上班吃一辈子的地步,所以只好来上班。
这正是用工关系改革的时候,都在推行养老保险制度。不来上班,他们担心将来没地方领退休金。
大家议论一上午,最终定下来,由马友宝出任生产部经理,林清华和董云任副经理。然后就由这三个人商量,组织一批懂机床的工人,开始清查那些剩余设备,把能用的设备按照加工性质,找几个车间安装起来,形成加工能力,然后再组织车间各职能部门,形成生产力。
职能部门的管理人员,还是像组建生产部这样,由职工选出来,信得过的人当一把手,再给一把手配有工作经验和能力的副手。这样,才能保证管理层不走歪。
下午的时候,姚远就分别单独找林清华和董云谈话了。
他给这二位提出来的问题一样,就是让他们自己说说,他们都有工作能力,他为什么不用他们?
林清华四十多岁了,比姚远大几岁,心眼儿也就多。
“这个,我还真不知道。”他回答姚远说,“论能力,我不客气说,姜总挑的,跟着姜总的那几个干部,不见得就比我强。最起码,我一直在分厂厂长的岗位上干着,经验比他们多。他们一直就在车间基层干些小事情,真让他们独当一面,嘿嘿,恐怕不是那么合适。”
姚远就点点头,然后说:“你说的很有道理,这一点我也很赞同你的观点。”接着就问,“可是,我为什么要用他们,不用你呢?”
林清华笑笑说:“这是姚总您的事啊,我哪儿知道?”
姚远就伸出右手食指,戳在自己胸口心脏的位置上说:“你不说不代表你不知道。你不说,我替你说。因为,他们这个,比你长的正!”
林清华就做出一脸委屈的样子来说:“姚总,你这话我就不明白了。我当大件分厂厂长,也是尽心尽力。多少分厂发不出工资来,我没拖欠过职工一分钱的工资,我怎么就心不正了?”
姚远针锋相对:“发出工资来就证明你心长的正了吗?过去的事情,都是在我没接管之前发生的,我不想追查了,过去就过去了。但是,你给我记住,我不追究,不是我没能力追究!你是不是打算跟我较真,让我给你扒扒老底呀?我这人最不怕较真儿,也最喜欢较真儿!你要是非逼着我较真儿,我就跟你较真儿!”
林清华毕竟做贼心虚,脸色就不好看了,也不敢再接姚远的话。
他没想到姚远接管矿机以后,和张建国不一样,会和工人们混到一起去。
自古以来,群众的眼睛雪亮。这一点,林清华心里比谁都清楚。他干了坏事,可以成功隐瞒上级,却无法隐瞒所有的职工。
姚远现在和工人打得火热,想查他个底儿掉,简直易如反掌。再较真儿下去,姚远真的动了怒,想调查他,他还真就得吃不了兜着走。
这自古以来,干部犯了错,不怕上级调查,就怕群众揭发,这都是有讲的。
姚远已经看出他心虚来了,就说:“我今天旧事重提,不是想把你怎么样,就是想告诉你,我用人,第一不是看工作能力,而是看良心。同时,我也得让你知道为什么不用你,得让你心服口服!
你现在,是不是还觉得我冤枉了你,不服气呀?”
这一下,林清华不敢嘴硬了,吭哧半天说:“姚总,矿机原来是怎样一个环境你不是不知道。大家都得弄点,不弄点我这厂长怎么保住啊?姜总用的那几个人,我承认,的确是有能力,可是你也看到了,他们根本上不去,只能在基层做点小事儿。
我说句掏心窝子的话,我如果也和他们一样,也当不成分厂厂长。这个分厂厂长要是别人来做,职工们的日子,恐怕还不如我当的好。所以,姚总,有些事情,你得理解才行啊。”
林清华这个解释,姚远还是可以理解的。
他就问:“现在,我过来管矿机,这环境可就变了。如果我还用你,你会怎么做?”
林清华就思考一阵子,然后说:“姚总用我,我当然不能再像以前那样干。那样干,姚总你也不会答应。可是,姚总你也知道,我们这当头儿的也不容易,整天操心受累,想着把工厂搞好,就不能是只上班时间这点工夫,几乎就是把自己交给工厂了,老婆孩子根本顾不上管。可是,就给我们那点厂长工资,你说,我们值不值得干这个厂长?”
姚远冷冷一笑说:“老林,如果你只是为了弥补自己收入的不足,多拿多占那么一点,今天我也不会和你说这个话。我和你提良心这两个字,就是知道,你不仅仅是像你说的这样,仅仅弥补了自己多出的辛劳。我这句话,你还不明白吗?你那个大件分厂,每年应该产生多少利润,可以干多少产值,而最终你上报的利润是多少?
咱们都是搞工业的,我如果连这个都不会算,你就太小瞧我了!”
林清华沉默好一会儿才说:“一开始,也的确是心里不平衡,想着拿回点来,补偿一下自己。”
说到这里,他就又不说了。
姚远就替他说:“后来就管不住自己的手了,越伸就越长,是不是?”
林清华就叹息一声说:“姚总啊,这个你都知道,我也就不多说什么了。可是,你也知道,我不光自己要,还得到处打点啊!后来,看着这帮人整天坐着啥都不干就比我这操心受累的还挣的多,心里就越不平衡。到最后,也就跟你说的差不多了。”
姚远就点点头:“好多人就是让自己的欲望给毁了。所以,咱们得有一个有效的监督机制,管住欲望。这是对工厂和我负责,也是对你们这些干部负责。这个道理你明白吗?”
林清华又叹息一声说:“我太明白了。有时候,我和姚总你想的一样啊。那时候,但凡有个监督的,能管住我们这些干部,矿机也走不到这一步!说实话,矿机到这个田地,我也心里不好受,也不希望是这么个结果啊!可是,现在痛定思痛,仔细想来,还真就没有什么好办法。矿机走到这一步,也不是一下子就这样的。
当初姜总在的时候,大家谁会想到,矿机能有今天?姜总走了,大家的思想就慢慢放松了,从做一点亏心事都害怕,到后来什么都敢干。这个制度,根本就起不了啥作用,从上到下,谁也约束不了。这,兴许就是矿机的命吧?”
姚远认真说:“我不相信命。咱们伟大领袖早就给咱们把路指出来了,要相信群众!将来,我会让矿机所有的职工,都来监督我们的干部,我就不信,刹不住这股歪风邪气!
当然了,你说的,付出和报酬不相符,也会打击干部们的积极性。”
说到这里,他就从抽屉里拿出一叠纸来,递给林清华说:“这是美美制衣现在执行的干部考核机制。干部的收入,不仅仅是岗位工资,还要和企业利润挂钩。你看一下,如果执行这样的制度,你再当干部,还会觉得冤枉吗?”
林清华把那叠纸接过来,一页一页仔细翻着,最后看完了,又给姚远放到办公桌上说:“姚总,你是私企,执行这个制度,当然我们这些中层就肯好好干了。可是,你不要忘了,矿机过去是公有制单位,好多干部,可能对这样拿到的工资都不会满意。那怎么办呢?我不说你也会明白,就苦了我们这些中层了。我如果按这个制度拿工资,恐怕这个分厂厂长,还是当不成。就算我老婆孩子都把脖子勒上,不吃不喝,工资也不见得够!”
姚远就吃惊地看着林清华,在确定他没有说假话之后,不由深深叹了一口气。矿机不死,真是天理难容!
许久,他才又问林清华:“现在,矿机也是私企了,你觉得,这个制度可以执行了吗?”
林清华说:“只要上面不无节制索取,大家公事公办,执行这个制度,没有问题。”
说到这里,他脸上依旧露出忧虑来。
矿机太大了,无论是公有还是私营,想达到有效监督,都是很难很难的。
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他们领导的分厂,职工们对他们的意见也不是很大,起码他们让大家吃上饭了。
其实,职工们的要求还真不高,你只要让我们吃上饭,你爱弄多少弄多少。
从这里,也可以看出,矿机已经混乱到什么程度了。
林清华和董云还都来上班,和这些职工一样,分在不同的组里。
姚远过去在矿机也算是比较出名的,打架狠,矿机最大的混混张顺才都是让他给治趴下的。
后来他又有钱了,许多矿机的小混混都在替他做事。所以,他最不怕的就是有人跟他玩横的。
矿机的干部们没了职务,很多就不来上班了。
姚远不在乎。你不来上班,我就当你是旷工,才不管你是干部还是普通职工。累计到天数,我就按制度开除你。
我按制度办事,上级也不会不批准。我还不怕你来找我闹事。论闹事,老子是师傅,你们只能算徒弟。老子当年和张顺才闹事的时候,那才叫真刀真枪,换你们,你们敢吗?
敢不来上班的,估计是手里有不少钱了,不上班也饿不死,所以直接不来了。
像林清华和董云这样的,手里的资产还达不到不来上班吃一辈子的地步,所以只好来上班。
这正是用工关系改革的时候,都在推行养老保险制度。不来上班,他们担心将来没地方领退休金。
大家议论一上午,最终定下来,由马友宝出任生产部经理,林清华和董云任副经理。然后就由这三个人商量,组织一批懂机床的工人,开始清查那些剩余设备,把能用的设备按照加工性质,找几个车间安装起来,形成加工能力,然后再组织车间各职能部门,形成生产力。
职能部门的管理人员,还是像组建生产部这样,由职工选出来,信得过的人当一把手,再给一把手配有工作经验和能力的副手。这样,才能保证管理层不走歪。
下午的时候,姚远就分别单独找林清华和董云谈话了。
他给这二位提出来的问题一样,就是让他们自己说说,他们都有工作能力,他为什么不用他们?
林清华四十多岁了,比姚远大几岁,心眼儿也就多。
“这个,我还真不知道。”他回答姚远说,“论能力,我不客气说,姜总挑的,跟着姜总的那几个干部,不见得就比我强。最起码,我一直在分厂厂长的岗位上干着,经验比他们多。他们一直就在车间基层干些小事情,真让他们独当一面,嘿嘿,恐怕不是那么合适。”
姚远就点点头,然后说:“你说的很有道理,这一点我也很赞同你的观点。”接着就问,“可是,我为什么要用他们,不用你呢?”
林清华笑笑说:“这是姚总您的事啊,我哪儿知道?”
姚远就伸出右手食指,戳在自己胸口心脏的位置上说:“你不说不代表你不知道。你不说,我替你说。因为,他们这个,比你长的正!”
林清华就做出一脸委屈的样子来说:“姚总,你这话我就不明白了。我当大件分厂厂长,也是尽心尽力。多少分厂发不出工资来,我没拖欠过职工一分钱的工资,我怎么就心不正了?”
姚远针锋相对:“发出工资来就证明你心长的正了吗?过去的事情,都是在我没接管之前发生的,我不想追查了,过去就过去了。但是,你给我记住,我不追究,不是我没能力追究!你是不是打算跟我较真,让我给你扒扒老底呀?我这人最不怕较真儿,也最喜欢较真儿!你要是非逼着我较真儿,我就跟你较真儿!”
林清华毕竟做贼心虚,脸色就不好看了,也不敢再接姚远的话。
他没想到姚远接管矿机以后,和张建国不一样,会和工人们混到一起去。
自古以来,群众的眼睛雪亮。这一点,林清华心里比谁都清楚。他干了坏事,可以成功隐瞒上级,却无法隐瞒所有的职工。
姚远现在和工人打得火热,想查他个底儿掉,简直易如反掌。再较真儿下去,姚远真的动了怒,想调查他,他还真就得吃不了兜着走。
这自古以来,干部犯了错,不怕上级调查,就怕群众揭发,这都是有讲的。
姚远已经看出他心虚来了,就说:“我今天旧事重提,不是想把你怎么样,就是想告诉你,我用人,第一不是看工作能力,而是看良心。同时,我也得让你知道为什么不用你,得让你心服口服!
你现在,是不是还觉得我冤枉了你,不服气呀?”
这一下,林清华不敢嘴硬了,吭哧半天说:“姚总,矿机原来是怎样一个环境你不是不知道。大家都得弄点,不弄点我这厂长怎么保住啊?姜总用的那几个人,我承认,的确是有能力,可是你也看到了,他们根本上不去,只能在基层做点小事儿。
我说句掏心窝子的话,我如果也和他们一样,也当不成分厂厂长。这个分厂厂长要是别人来做,职工们的日子,恐怕还不如我当的好。所以,姚总,有些事情,你得理解才行啊。”
林清华这个解释,姚远还是可以理解的。
他就问:“现在,我过来管矿机,这环境可就变了。如果我还用你,你会怎么做?”
林清华就思考一阵子,然后说:“姚总用我,我当然不能再像以前那样干。那样干,姚总你也不会答应。可是,姚总你也知道,我们这当头儿的也不容易,整天操心受累,想着把工厂搞好,就不能是只上班时间这点工夫,几乎就是把自己交给工厂了,老婆孩子根本顾不上管。可是,就给我们那点厂长工资,你说,我们值不值得干这个厂长?”
姚远冷冷一笑说:“老林,如果你只是为了弥补自己收入的不足,多拿多占那么一点,今天我也不会和你说这个话。我和你提良心这两个字,就是知道,你不仅仅是像你说的这样,仅仅弥补了自己多出的辛劳。我这句话,你还不明白吗?你那个大件分厂,每年应该产生多少利润,可以干多少产值,而最终你上报的利润是多少?
咱们都是搞工业的,我如果连这个都不会算,你就太小瞧我了!”
林清华沉默好一会儿才说:“一开始,也的确是心里不平衡,想着拿回点来,补偿一下自己。”
说到这里,他就又不说了。
姚远就替他说:“后来就管不住自己的手了,越伸就越长,是不是?”
林清华就叹息一声说:“姚总啊,这个你都知道,我也就不多说什么了。可是,你也知道,我不光自己要,还得到处打点啊!后来,看着这帮人整天坐着啥都不干就比我这操心受累的还挣的多,心里就越不平衡。到最后,也就跟你说的差不多了。”
姚远就点点头:“好多人就是让自己的欲望给毁了。所以,咱们得有一个有效的监督机制,管住欲望。这是对工厂和我负责,也是对你们这些干部负责。这个道理你明白吗?”
林清华又叹息一声说:“我太明白了。有时候,我和姚总你想的一样啊。那时候,但凡有个监督的,能管住我们这些干部,矿机也走不到这一步!说实话,矿机到这个田地,我也心里不好受,也不希望是这么个结果啊!可是,现在痛定思痛,仔细想来,还真就没有什么好办法。矿机走到这一步,也不是一下子就这样的。
当初姜总在的时候,大家谁会想到,矿机能有今天?姜总走了,大家的思想就慢慢放松了,从做一点亏心事都害怕,到后来什么都敢干。这个制度,根本就起不了啥作用,从上到下,谁也约束不了。这,兴许就是矿机的命吧?”
姚远认真说:“我不相信命。咱们伟大领袖早就给咱们把路指出来了,要相信群众!将来,我会让矿机所有的职工,都来监督我们的干部,我就不信,刹不住这股歪风邪气!
当然了,你说的,付出和报酬不相符,也会打击干部们的积极性。”
说到这里,他就从抽屉里拿出一叠纸来,递给林清华说:“这是美美制衣现在执行的干部考核机制。干部的收入,不仅仅是岗位工资,还要和企业利润挂钩。你看一下,如果执行这样的制度,你再当干部,还会觉得冤枉吗?”
林清华把那叠纸接过来,一页一页仔细翻着,最后看完了,又给姚远放到办公桌上说:“姚总,你是私企,执行这个制度,当然我们这些中层就肯好好干了。可是,你不要忘了,矿机过去是公有制单位,好多干部,可能对这样拿到的工资都不会满意。那怎么办呢?我不说你也会明白,就苦了我们这些中层了。我如果按这个制度拿工资,恐怕这个分厂厂长,还是当不成。就算我老婆孩子都把脖子勒上,不吃不喝,工资也不见得够!”
姚远就吃惊地看着林清华,在确定他没有说假话之后,不由深深叹了一口气。矿机不死,真是天理难容!
许久,他才又问林清华:“现在,矿机也是私企了,你觉得,这个制度可以执行了吗?”
林清华说:“只要上面不无节制索取,大家公事公办,执行这个制度,没有问题。”
说到这里,他脸上依旧露出忧虑来。
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