296.奇迹
在姚远看来,矿机干部们的行为,荒唐到了可笑的地步。
可是,矿机不是干部们自己的,按理说她应该属于全体劳动者所有,全体劳动者才是企业的主人。你们又有什么权力不许这些工厂的主人们说话?
如此做法,让广大劳动者做何感想?你们的行为代表着谁,你们忘记了吗?
那时候的姚远,脸上平静如水,心里痛心疾首。他曾经在心里发着狠,有一天他主政矿机,就得给职工们说话的权力。
要知道,矿机干部们这么做,败坏的,可不仅仅是矿机一个企业的风气!在职工们心里,他们代表着谁,他们应该知道!如果连这一点都搞不清楚,这个悲哀,也不仅仅是矿机的!
可是,他也十分清楚,他就是领导们的一杆枪,主政矿机,那根本就是奢望,与他努力与否无关。
可是,明明知道不可能,他还是不愿意放弃,还是在不由自主地做着那个梦,祈盼着会出现奇迹,如此一直混到三十几岁。
奇迹果真就出现了,他穿越了。
终于可以主政矿机了,尽管,因为他的穿越,矿机比他那个时候更加破败,他还是不想放弃这个机会,还是想着自己上一世那个梦想,要用他心里的那些方式,塑造一个崭新的矿机给世人看看,要寻找回那个激情燃烧的岁月!
事情比他想象的要容易了许多。这个年代的人们,心里还埋藏着过去年代的美好品德。
他用他的激情,轻易就点燃了职工们心里那把火,把大家的积极性给调动了起来。
现在,除却美美的大型机械部运转顺利以外,他这边也有了两个生产车间,解决了一千多职工的工资问题。还剩下不到两千职工。再解决掉这两千人,他就可以彻底腾出手来了。
一九九一年的夏天已经过去了,就是这一年,那个大学毕业的姚远,被分配到了矿机。
当然了,现在,姚远恐怕不会来了,矿机已经不是国有企业了。
姜美美那边产品还在试制阶段,不可能在短期内扩大再生产,添加人手。剩下这两千人,还得姚远自己想办法。如何解决呢?
那天董云提的建议,让姚远的思路也跟着开阔了一下。
既然大修车间能利用起这么多人来,他美美制衣那边,也可以利用起不少人来呀。
美美制衣设备上用的微进给电机,还有功放系统的配电箱,现在都是委托给其他企业在做,这样不但容易技术泄密,还提高了产品成本。
可不可以,把这个配电箱组装和电机生产,让矿机这帮没事干的职工做呢?
他就从这些人里找了几个电器方面水平较高的人,去美美制衣那边看样品。
结果让他大吃一惊。这几个人一看,立刻就说,这一点不难啊。咱们自己买钢板,厂里原来就有折弯机、剪板机、对焊机这些钢板加工设备,不但功放系统配电箱可以自己干,所有设备上用的配电箱都可以生产。
配电箱里面的电子元器件和线路组装,这个咱们也能干,如果需求多了,可以直接建一个配电箱生产车间。
矿机闲置的车间和地方有的是,再弄个配电箱生产车间绝对没问题。而且,不仅可以生产美美制衣的配电箱,还可以对外销售,给其他设备制造企业生产配电箱。
这一下,又解决一部分工人。
接着,他又把美美制衣设备上用的几个微进给电机拿回来,组织大家来看。
矿机是个大型机加企业,保留了过去大型企业大而全小而全的特性,讲究的就是独立自主自力更生,万事不求人,还真没有干不了的东西。
经过这四五十年的企业生产积淀,矿机还真是藏龙卧虎,各种机加行业的技术工人都不缺。铸造更是矿机多年来的强项,矿机要是造不了,那别人也干不了。
从电机生铝外壳的铸造生产,到内部转子、电枢绕组,只要有数据,就可以干。关键是,所有生产工具虽然落后,可都是现成的。
生产工具落后不要紧,能干出来就行。等赚了钱,咱们再去买先进的。
这下好,不但给美美制衣节省了外协成本,还解决了矿机的难处。
姚远这才发现,矿机这个有着四十年历史的老工厂,技术和人才储备,还真不是盖的。
那么,美美制衣还有多少工件是委托给别人干的,矿机能不能造呢?
后来,姚远干脆把所有工种的能人都叫上,直接去美美制衣的外协配件储备仓库看看。
看完了的结果,就是美美制衣所有需要外协的铸造件和机加工件,矿机都能干。
铸造车间生产成本不高,但铸造技术却不好掌握。可矿机有的是有着丰富经验的老工人,铸钢、铸铝、铸铜、铸铁,你就说吧,包括精密铸造,矿机那一样干不了?越是需要手工技术和经验的活,矿机的优势就越大。
于是,铸造车间整个可以重新开工了,还多了一个铆焊车间,一个配电组装车间,一个电机绕组车间。
这一下,光工人就能利用一千多,再加上管理干部,再弄几个食堂一类的后勤单位,所有没有岗位的职工,就全都用上了。
尽管有些单位还暂时不需要太多的人,但也得弄些人过去用上。清理车间垃圾,干搬运,打磨毛刺总行吧?将来美美那边扩大了,咱们再把人员往那边转移嘛!
夏天过去以后,姚远手里终于没有闲人了,整个死气沉沉的矿机,就这样奇迹般地复活了。尽管利润依旧很低,可保障住所有在职员工有工作干,最基本的生活可以过得去,姚远还是做到了。
这的确是个奇迹。短短三个月啊,美美那边第一台样机还没生产出来,姚远这边已经全面开工了。
美美只顾了忙自己这边的事情了,还真没注意姚远那边怎么样了。当她听手下说姚远那边已经开始生产了的时候,吃惊地张大了嘴,半天都没法说话。
这怎么可能!
她直接放下了手头的所有工作,跑出办公大楼,向姚远那边跑去了。她的后面,还跟着她的办公室主任刘夏,副总兼技术部总监蒋卫东,还有她的助理和办公室的工作人员,一大群人。
姜总出行,那还是相当有气势的。这一点,美美和姚远是完全不一样的。姚远出门,喜欢一个人,有个杜鹃跟着就不错了。现在,杜鹃自己那一摊都忙不过来,也没时间跟着他了。
首先映入美美眼睛里的,就是整个工厂最西边的铸造工房。那个露在工房屋顶外面的,原来锈迹斑斑的铸造冲天炉的大烟囱,已经被刷上了崭新的铁红色防锈漆,上面冒出滚滚的白烟。
铸造工房里,天车来回走动的声响,冲天炉罗茨风机的噪音,工频电炉发出的嗡嗡声,响成一片,震耳欲聋。
一进工房大门,一个大的,半人多高的工作平台上,工频电炉下端的出水口,正往外放着赤红的铁水。
闪着耀眼光芒的铁水,顺着工频电炉前段的溜槽,流入溜槽下面的地坑里。
地坑里面,放着一个巨大的铁水包,随着铁水的不断流入,铁水包里的铁水界面渐渐升高,已经接近了三分之二的位置。
一个全身穿了帆布工作服,脚上穿着翻毛皮鞋,带着安全帽和墨镜,脖子上还围了一条白毛巾的工人,端着长长的铁杆,向着工频电炉的出水口走过去。
他手里端着的那个长铁杆的顶端,有一个巴掌大小的圆盘,圆盘上面,粘着一块耐火泥。
那工人走到近前,弓步弯腰,身体向着出水口倾斜过去。与此同时,那个顶端带着耐火泥球的铁杆,迅速冲向了工频炉的出水口。
“砰”地一声响,几百平方大小的工作平台上,烟花弥漫,一片通红。绚丽的烟花在空中划出无数道红色的轨迹,落到地上,变成无数朵更小的,红色的花朵,最终再次滚落回地面,成为一粒粒黑色的铁豆。
许久,工作平台上烟花落尽,恢复了平静,只那个地坑里的铁水包,还发出通红刺眼的光芒。
工频炉的出水口被耐火泥球给成功封死,溜槽中没有了铁水。那封堵出水口的工人持了铁杆退到一边去。
一个同样穿了帆布工服,全身捂的严严实实的工人,端一个小簸箕过来,把簸箕里闪亮的硅铁,加入了泛着红光的铁水包中。另一个工人,端着一个摄影机一样的东西走过来,对着铁水包里的铁水看着。
姜美美知道,那是红外线温度测量仪。那个工人在测量铁水温度。
铁水融化了以后,不是什么温度都可以浇铸,得达到需要的温度浇铸,才不容易出废品。
测量温度的工人离开以后,又过来一个工人,端着一个有长长把柄的坩埚,从铁水包里舀半坩埚铁水,倒入不远处一个铁沙箱里,那是在做检测样本。
铁水的质量,每一铁水包都得留样化验,这样才会知道这一包铁水浇铸的工件是不是合格。
铁水质量合格,温度适合了,头上的天车轰轰隆隆开过来,放下吊钩,由两个工人在一边照看着,吊起那个巨大的铁水包,稳稳地驶向西边的地坑造型工段。
地坑造型工段那边,地上浇铸了铁水的沙坑里,正往外冒着缕缕白烟,十几个工人正等在那里。
一切都井然有序,配合的那么默契。即便姜美美知道的,矿机最红火的年代,也不过如此。
手工铸造是个复杂而危险的工作,也只有像这样高默契度的配合,才能出高质量的产品。
这会是那个已经停产许久,混乱不堪的铸造分厂吗?姚远到底是怎么做到的?
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可是,矿机不是干部们自己的,按理说她应该属于全体劳动者所有,全体劳动者才是企业的主人。你们又有什么权力不许这些工厂的主人们说话?
如此做法,让广大劳动者做何感想?你们的行为代表着谁,你们忘记了吗?
那时候的姚远,脸上平静如水,心里痛心疾首。他曾经在心里发着狠,有一天他主政矿机,就得给职工们说话的权力。
要知道,矿机干部们这么做,败坏的,可不仅仅是矿机一个企业的风气!在职工们心里,他们代表着谁,他们应该知道!如果连这一点都搞不清楚,这个悲哀,也不仅仅是矿机的!
可是,他也十分清楚,他就是领导们的一杆枪,主政矿机,那根本就是奢望,与他努力与否无关。
可是,明明知道不可能,他还是不愿意放弃,还是在不由自主地做着那个梦,祈盼着会出现奇迹,如此一直混到三十几岁。
奇迹果真就出现了,他穿越了。
终于可以主政矿机了,尽管,因为他的穿越,矿机比他那个时候更加破败,他还是不想放弃这个机会,还是想着自己上一世那个梦想,要用他心里的那些方式,塑造一个崭新的矿机给世人看看,要寻找回那个激情燃烧的岁月!
事情比他想象的要容易了许多。这个年代的人们,心里还埋藏着过去年代的美好品德。
他用他的激情,轻易就点燃了职工们心里那把火,把大家的积极性给调动了起来。
现在,除却美美的大型机械部运转顺利以外,他这边也有了两个生产车间,解决了一千多职工的工资问题。还剩下不到两千职工。再解决掉这两千人,他就可以彻底腾出手来了。
一九九一年的夏天已经过去了,就是这一年,那个大学毕业的姚远,被分配到了矿机。
当然了,现在,姚远恐怕不会来了,矿机已经不是国有企业了。
姜美美那边产品还在试制阶段,不可能在短期内扩大再生产,添加人手。剩下这两千人,还得姚远自己想办法。如何解决呢?
那天董云提的建议,让姚远的思路也跟着开阔了一下。
既然大修车间能利用起这么多人来,他美美制衣那边,也可以利用起不少人来呀。
美美制衣设备上用的微进给电机,还有功放系统的配电箱,现在都是委托给其他企业在做,这样不但容易技术泄密,还提高了产品成本。
可不可以,把这个配电箱组装和电机生产,让矿机这帮没事干的职工做呢?
他就从这些人里找了几个电器方面水平较高的人,去美美制衣那边看样品。
结果让他大吃一惊。这几个人一看,立刻就说,这一点不难啊。咱们自己买钢板,厂里原来就有折弯机、剪板机、对焊机这些钢板加工设备,不但功放系统配电箱可以自己干,所有设备上用的配电箱都可以生产。
配电箱里面的电子元器件和线路组装,这个咱们也能干,如果需求多了,可以直接建一个配电箱生产车间。
矿机闲置的车间和地方有的是,再弄个配电箱生产车间绝对没问题。而且,不仅可以生产美美制衣的配电箱,还可以对外销售,给其他设备制造企业生产配电箱。
这一下,又解决一部分工人。
接着,他又把美美制衣设备上用的几个微进给电机拿回来,组织大家来看。
矿机是个大型机加企业,保留了过去大型企业大而全小而全的特性,讲究的就是独立自主自力更生,万事不求人,还真没有干不了的东西。
经过这四五十年的企业生产积淀,矿机还真是藏龙卧虎,各种机加行业的技术工人都不缺。铸造更是矿机多年来的强项,矿机要是造不了,那别人也干不了。
从电机生铝外壳的铸造生产,到内部转子、电枢绕组,只要有数据,就可以干。关键是,所有生产工具虽然落后,可都是现成的。
生产工具落后不要紧,能干出来就行。等赚了钱,咱们再去买先进的。
这下好,不但给美美制衣节省了外协成本,还解决了矿机的难处。
姚远这才发现,矿机这个有着四十年历史的老工厂,技术和人才储备,还真不是盖的。
那么,美美制衣还有多少工件是委托给别人干的,矿机能不能造呢?
后来,姚远干脆把所有工种的能人都叫上,直接去美美制衣的外协配件储备仓库看看。
看完了的结果,就是美美制衣所有需要外协的铸造件和机加工件,矿机都能干。
铸造车间生产成本不高,但铸造技术却不好掌握。可矿机有的是有着丰富经验的老工人,铸钢、铸铝、铸铜、铸铁,你就说吧,包括精密铸造,矿机那一样干不了?越是需要手工技术和经验的活,矿机的优势就越大。
于是,铸造车间整个可以重新开工了,还多了一个铆焊车间,一个配电组装车间,一个电机绕组车间。
这一下,光工人就能利用一千多,再加上管理干部,再弄几个食堂一类的后勤单位,所有没有岗位的职工,就全都用上了。
尽管有些单位还暂时不需要太多的人,但也得弄些人过去用上。清理车间垃圾,干搬运,打磨毛刺总行吧?将来美美那边扩大了,咱们再把人员往那边转移嘛!
夏天过去以后,姚远手里终于没有闲人了,整个死气沉沉的矿机,就这样奇迹般地复活了。尽管利润依旧很低,可保障住所有在职员工有工作干,最基本的生活可以过得去,姚远还是做到了。
这的确是个奇迹。短短三个月啊,美美那边第一台样机还没生产出来,姚远这边已经全面开工了。
美美只顾了忙自己这边的事情了,还真没注意姚远那边怎么样了。当她听手下说姚远那边已经开始生产了的时候,吃惊地张大了嘴,半天都没法说话。
这怎么可能!
她直接放下了手头的所有工作,跑出办公大楼,向姚远那边跑去了。她的后面,还跟着她的办公室主任刘夏,副总兼技术部总监蒋卫东,还有她的助理和办公室的工作人员,一大群人。
姜总出行,那还是相当有气势的。这一点,美美和姚远是完全不一样的。姚远出门,喜欢一个人,有个杜鹃跟着就不错了。现在,杜鹃自己那一摊都忙不过来,也没时间跟着他了。
首先映入美美眼睛里的,就是整个工厂最西边的铸造工房。那个露在工房屋顶外面的,原来锈迹斑斑的铸造冲天炉的大烟囱,已经被刷上了崭新的铁红色防锈漆,上面冒出滚滚的白烟。
铸造工房里,天车来回走动的声响,冲天炉罗茨风机的噪音,工频电炉发出的嗡嗡声,响成一片,震耳欲聋。
一进工房大门,一个大的,半人多高的工作平台上,工频电炉下端的出水口,正往外放着赤红的铁水。
闪着耀眼光芒的铁水,顺着工频电炉前段的溜槽,流入溜槽下面的地坑里。
地坑里面,放着一个巨大的铁水包,随着铁水的不断流入,铁水包里的铁水界面渐渐升高,已经接近了三分之二的位置。
一个全身穿了帆布工作服,脚上穿着翻毛皮鞋,带着安全帽和墨镜,脖子上还围了一条白毛巾的工人,端着长长的铁杆,向着工频电炉的出水口走过去。
他手里端着的那个长铁杆的顶端,有一个巴掌大小的圆盘,圆盘上面,粘着一块耐火泥。
那工人走到近前,弓步弯腰,身体向着出水口倾斜过去。与此同时,那个顶端带着耐火泥球的铁杆,迅速冲向了工频炉的出水口。
“砰”地一声响,几百平方大小的工作平台上,烟花弥漫,一片通红。绚丽的烟花在空中划出无数道红色的轨迹,落到地上,变成无数朵更小的,红色的花朵,最终再次滚落回地面,成为一粒粒黑色的铁豆。
许久,工作平台上烟花落尽,恢复了平静,只那个地坑里的铁水包,还发出通红刺眼的光芒。
工频炉的出水口被耐火泥球给成功封死,溜槽中没有了铁水。那封堵出水口的工人持了铁杆退到一边去。
一个同样穿了帆布工服,全身捂的严严实实的工人,端一个小簸箕过来,把簸箕里闪亮的硅铁,加入了泛着红光的铁水包中。另一个工人,端着一个摄影机一样的东西走过来,对着铁水包里的铁水看着。
姜美美知道,那是红外线温度测量仪。那个工人在测量铁水温度。
铁水融化了以后,不是什么温度都可以浇铸,得达到需要的温度浇铸,才不容易出废品。
测量温度的工人离开以后,又过来一个工人,端着一个有长长把柄的坩埚,从铁水包里舀半坩埚铁水,倒入不远处一个铁沙箱里,那是在做检测样本。
铁水的质量,每一铁水包都得留样化验,这样才会知道这一包铁水浇铸的工件是不是合格。
铁水质量合格,温度适合了,头上的天车轰轰隆隆开过来,放下吊钩,由两个工人在一边照看着,吊起那个巨大的铁水包,稳稳地驶向西边的地坑造型工段。
地坑造型工段那边,地上浇铸了铁水的沙坑里,正往外冒着缕缕白烟,十几个工人正等在那里。
一切都井然有序,配合的那么默契。即便姜美美知道的,矿机最红火的年代,也不过如此。
手工铸造是个复杂而危险的工作,也只有像这样高默契度的配合,才能出高质量的产品。
这会是那个已经停产许久,混乱不堪的铸造分厂吗?姚远到底是怎么做到的?
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