第一千一百七十三章旅游公司招工
服务卡必须到景区的迎宾大厅办理,上交个人证件核实资料即可办理。
因此,景区内将不会进行人工卖票,一切将由机器自动出票。
票只是当作纪念品而已,进出景点还是必须出具服务卡。
只要网上购票了,服务卡在景点检验机器上将会发出绿灯,欢迎你的声音,同时显示屏显示已购票,即可进入相应的景点。
若未网上网上购票,检验机器上将发出红灯,警戒声,显示屏显示未购票。
只需要花几分钟的时间办理服务卡,在景区内的所有消费将使用服务卡。
因为景区景点非常多,一卡通的运用,也减少了游客的多次购票。
在各种消费买单中,公司的员工也不必再花大量时间去找零钱,确定真假钞。
把旅游公司原本要做的事,转移到游客身上,从而减少旅游公司的工作量。
如此一来,大大提高了旅游公司的工作效率,降低了旅游公司的人力成本、运营成本。
景区全为旅游公司管理,需要大量的人力物力,吃喝住行玩全为旅游公司负责。
虽然需要做的事太广太多了,要求的配套设施和专业人员更多,从这表面上看,的确增加了成本。
但是,景区到了一定的规模之后,如果运营操作好了,反而提高景区的工作效率,资源有效利用,资源互补,从而降低整个景区的运营成本。
有着旅游公司的网络平台,就能解决了许多问题。再拿酒店来说,一般的酒店运营就得设置会计师,核算运营成本。
但旅游公司则不需要在酒店安排会计,有了平台,自然有电脑系统核算,一目了然。
金钱也不经过员工手,避免员工私欲,根本不用财务监管,也不收现金,必须平台支付,没有经过系统承认,服务卡根本开不了房间。
有了网络服务平台,减少了酒店的宣传费用,避免恶性竞争。
有了网络服务平台,吃玩住购物,同样是服务卡消费,不收现金,如此一来,加大了旅游公司的财务安全,平台为局域网络,不联外网,只有到了景区一定范围内,平台才可以使用。
保证网络安全性,黑客想攻击网络服务平台,难度增大了无数倍。
当然,如此各种限制,也有很多弊端。
旅客想外地预定客房就有些难,在方案中,提出未来科技网站可以出一个板块,网友可以实时了解客房订房情况,但就是下单无效。
未来科技集团网站也实时报道景区的流量,由于景区统一由系统管理,游客很容易实时了解到各个景区流量情况,然后安排自己的行程。
若像其它景区,比如九沟,游客是没法真实地了解到景区流量情况的,只能到现场去看。
突然发现人多了,游客感觉既然来都来了,也不想转回头,如此景区当然堵塞。
假如有几个景区,如果游客没法及时了解各个景区的实时情况,很容易造成,个别景区人员过于堵塞,而另一个景区比较冷清。
在方案中,也有很多急救方案,以防运营过程中产生重大问题,无法及时处理。
李林飞看完这个运营方案,不得不佩服这个方案,的确是非常好,虽然有些需要完善的地方,利用电脑系统管理,平台操作,但也是最适合未来景区的运营方式。
……
湘市,安县。
县一中等县中学外面公告栏里外几层堵的严严的,议论纷纷。
公告栏上贴着几张海报,写着几个大字招工启示,背景则是巍峨的大雪山,还有一片耸立的高楼大厦。
招工启示几个字下面,就是未来科技旅游公司的简介。
对,这就是旅游公司的工人招工,第一批招工对象主要面向安县。
旅游公司的低档酒店的后勤工和景区后勤工主要面向若县人招工,本县人对周边环境熟悉、人工成本低、人员走动比较稳定。
各岗位还例有更详细的要求、需求人数和待遇,对安县人来说,就是天降福利。
离家近、待遇好、要求低的工作可以说极难找到,而眼前就有一个机会,总需求人数过万人。
“收入很高了呀,年收入近四万,在我们县城算是非常高了。我报名一个。”
“我家四口人,准备都报名了!离家近,工资待遇非常好了。”
“要求不高,试试看,就是需要培训两个月而已,哪怕不合格,也能混两个月工资了。”
……
这是大多数人的声音,个个喜笑颜开,当然,也有极少数人感觉很一般。
人群中一个穿着浓艳,带着金耳环的微胖中年妇女,在人群中比较显眼,撇了嘴角,大声嚷着说:“工资不高呀,才二千五,城里随便打工都可以拿到四千了,我儿子在沿海城市上班在工厂还有五千块钱,同样包吃住。”
她刚说完,人群中有人认识他,就与她狡辩。
“你就吹吧,别以为我不知道,我儿子说,你儿子在工厂上班,一天上班得十几个小时吧,住的十多平方米。”
“旅游工资虽然一般,但是人家年终奖有二个月以上的奖金,况且,你眼瞎呀,二千五指的是一般环保工人和普通工人,有本事去拿好岗位呀,不止这么多。”
“你,你胡说!”这个妇女看着一个村的怪声怪气地耻笑她,二婶呐呐回道,倒有些欲盖弥彰,回答底气不足。
这个中年妇女有一张伶牙俐齿,村里谁要是被她惦记上,肯定被说的脸红耳赤,何况与这个人就是死对头。
“什么胡说呀,李家他儿子同样在一个工厂,你吹牛也不打下草稿,呵呵。”
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因此,景区内将不会进行人工卖票,一切将由机器自动出票。
票只是当作纪念品而已,进出景点还是必须出具服务卡。
只要网上购票了,服务卡在景点检验机器上将会发出绿灯,欢迎你的声音,同时显示屏显示已购票,即可进入相应的景点。
若未网上网上购票,检验机器上将发出红灯,警戒声,显示屏显示未购票。
只需要花几分钟的时间办理服务卡,在景区内的所有消费将使用服务卡。
因为景区景点非常多,一卡通的运用,也减少了游客的多次购票。
在各种消费买单中,公司的员工也不必再花大量时间去找零钱,确定真假钞。
把旅游公司原本要做的事,转移到游客身上,从而减少旅游公司的工作量。
如此一来,大大提高了旅游公司的工作效率,降低了旅游公司的人力成本、运营成本。
景区全为旅游公司管理,需要大量的人力物力,吃喝住行玩全为旅游公司负责。
虽然需要做的事太广太多了,要求的配套设施和专业人员更多,从这表面上看,的确增加了成本。
但是,景区到了一定的规模之后,如果运营操作好了,反而提高景区的工作效率,资源有效利用,资源互补,从而降低整个景区的运营成本。
有着旅游公司的网络平台,就能解决了许多问题。再拿酒店来说,一般的酒店运营就得设置会计师,核算运营成本。
但旅游公司则不需要在酒店安排会计,有了平台,自然有电脑系统核算,一目了然。
金钱也不经过员工手,避免员工私欲,根本不用财务监管,也不收现金,必须平台支付,没有经过系统承认,服务卡根本开不了房间。
有了网络服务平台,减少了酒店的宣传费用,避免恶性竞争。
有了网络服务平台,吃玩住购物,同样是服务卡消费,不收现金,如此一来,加大了旅游公司的财务安全,平台为局域网络,不联外网,只有到了景区一定范围内,平台才可以使用。
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当然,如此各种限制,也有很多弊端。
旅客想外地预定客房就有些难,在方案中,提出未来科技网站可以出一个板块,网友可以实时了解客房订房情况,但就是下单无效。
未来科技集团网站也实时报道景区的流量,由于景区统一由系统管理,游客很容易实时了解到各个景区流量情况,然后安排自己的行程。
若像其它景区,比如九沟,游客是没法真实地了解到景区流量情况的,只能到现场去看。
突然发现人多了,游客感觉既然来都来了,也不想转回头,如此景区当然堵塞。
假如有几个景区,如果游客没法及时了解各个景区的实时情况,很容易造成,个别景区人员过于堵塞,而另一个景区比较冷清。
在方案中,也有很多急救方案,以防运营过程中产生重大问题,无法及时处理。
李林飞看完这个运营方案,不得不佩服这个方案,的确是非常好,虽然有些需要完善的地方,利用电脑系统管理,平台操作,但也是最适合未来景区的运营方式。
……
湘市,安县。
县一中等县中学外面公告栏里外几层堵的严严的,议论纷纷。
公告栏上贴着几张海报,写着几个大字招工启示,背景则是巍峨的大雪山,还有一片耸立的高楼大厦。
招工启示几个字下面,就是未来科技旅游公司的简介。
对,这就是旅游公司的工人招工,第一批招工对象主要面向安县。
旅游公司的低档酒店的后勤工和景区后勤工主要面向若县人招工,本县人对周边环境熟悉、人工成本低、人员走动比较稳定。
各岗位还例有更详细的要求、需求人数和待遇,对安县人来说,就是天降福利。
离家近、待遇好、要求低的工作可以说极难找到,而眼前就有一个机会,总需求人数过万人。
“收入很高了呀,年收入近四万,在我们县城算是非常高了。我报名一个。”
“我家四口人,准备都报名了!离家近,工资待遇非常好了。”
“要求不高,试试看,就是需要培训两个月而已,哪怕不合格,也能混两个月工资了。”
……
这是大多数人的声音,个个喜笑颜开,当然,也有极少数人感觉很一般。
人群中一个穿着浓艳,带着金耳环的微胖中年妇女,在人群中比较显眼,撇了嘴角,大声嚷着说:“工资不高呀,才二千五,城里随便打工都可以拿到四千了,我儿子在沿海城市上班在工厂还有五千块钱,同样包吃住。”
她刚说完,人群中有人认识他,就与她狡辩。
“你就吹吧,别以为我不知道,我儿子说,你儿子在工厂上班,一天上班得十几个小时吧,住的十多平方米。”
“旅游工资虽然一般,但是人家年终奖有二个月以上的奖金,况且,你眼瞎呀,二千五指的是一般环保工人和普通工人,有本事去拿好岗位呀,不止这么多。”
“你,你胡说!”这个妇女看着一个村的怪声怪气地耻笑她,二婶呐呐回道,倒有些欲盖弥彰,回答底气不足。
这个中年妇女有一张伶牙俐齿,村里谁要是被她惦记上,肯定被说的脸红耳赤,何况与这个人就是死对头。
“什么胡说呀,李家他儿子同样在一个工厂,你吹牛也不打下草稿,呵呵。”
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