第一千四百一十五章第1415章乾坤
“这是一个人的必然精进,也是完整的过程,但许多人希望美满,而不是完整。”
“因为完整不好的也包容其中,美满的很好理解,不喜欢的排除掉就是了,里面都是你喜欢的,好的,就是美满的。”
“所以天降大任于斯人也,要想办法把自己修炼好,才能去挑担子,不然就精疲力尽,然后开始不满抱怨这个不公那个不公,社会对我很苛刻,不是社会不公,是人修炼不到家,高看自己,仅此而已。”
“好,你现在有所成就了,一家企业高管,你会面临人家灌酒、用女人来引诱你,人家不会用女人来诱惑基层员工的,所得有限亏本买卖,当然不会。”
“但他只要把你抓住了就间接抓住了下面一大片的员工、一大片的资源,所以这个时候你要注意,口风一定要紧,但不是说就不说话了,而是说合理妥当的话。”
“很多人都是因为说错一句话就等用更多的谎话弥补,做错一件事就得用更多的错事去弥补,最后结果是悲催的,因为源头已经错了再怎么做结果都改不了,只是延缓而已。”
“到了高参主管就更要小心了。”
“坤卦第五爻的爻辞是:黄棠元吉。”
“黄字,黄在诸多颜色中最能协调,黄的意思就是协调,你作为一家几万人规模的企业高管,你不要有太多意见,你要会协调,尊重所有人的意见,让他们去摆平。”
“所以你不能说谁对谁错,谁好谁坏,这个时候你要无为,很多人解释无为就是什么都不做,其实无为就是不要制造问题出来,无数事实证明问题基本都是人为制造出来的。”
“比如一家公司现在很多问题都是主管制造的,你普通员工说话口嗨没事,职位大了说话口嗨一定倒霉,因为大家相信你的话,而且不是一两个相信,那你说话是要负责的,祸从口出啊。”
“你作为高管,一说谁好谁坏,问题就来了,你表扬那个人,他心里苦成为活靶子了,你批评的那个人他很慌,问题就来了嘛。”
“这是一把双刃剑,一边是钝一边是利,不要只看一面,这就叫一阴一阳谓之道。”
“实际上心知肚明,但嘴上含含糊糊的,其实揣着明白装糊涂就是正儿八经的纯正华夏人。”
“有人不同意了,做错了难道不该批评吗?这么想境界太低了。”
“你为什么要说?你说干什么?就不能变通一下?你去做啊,事情是做出来的,区别是好事坏事而已,那你把事情做好不就行了?”
“那怎么做?协调!”
“黄棠元吉就是我什么都不说,我尊重所有人,但是有前提,我很会协调,你只要一步一步处理的妥当,老板会放一万个心把一件大事交给你去处理,不需要说什么废话。”
“那么黄棠元吉的意思就是说,你的功劳很大怎么推都推不掉的那种,但不会引起老板的猜忌。”
“你看历史上韩信被刘邦杀了,这样的例子太多了,因为你表现的太好了,他也怕你,非杀你不可。”
“放在今天的职场,我是ceo一把手,你一个二把手表现的越来越好,我感觉到了董事会决定把我干掉让你上位,公司的一二把手开始互怼了,明争暗斗给对方制造麻烦,那这家公司麻烦大了。”
“对于一二把手的麻烦也大了,所以一个人他奋斗,在配角的立场上做的很好最后被干掉说明功亏一篑,有人说跳槽,呵呵……没那么简单。”
“到别的公司去干也有污点,污点是抹不掉的何况现在信息这么发达藏不住的,一个瓶子碎裂了合起来缝隙永远抹不掉了。”
“所以只能掩饰,而掩饰最大的意义就是某天被揭开,到时候你付出千倍努力最后的结果还是功亏一篑,毫无意义。”
“你很难上去了,你一进去人家就知道你以前是什么人,你本来可以干的很好但别人打压你、给你使绊子你做不好了。”
“但不是说每一个大功臣最后都是凄惨的,不然就佛系好了,也别奋斗了,反正结果都是功亏一篑,只能说明修炼不到家。”
“乾坤是要配对的,在家里就叫夫妻,在社会上就叫君臣。”
“很多人说你扯淡现代社会哪来的君臣?这么认为也是把自己局限的完全没有活性。“
“怎么没有?总有人是主角,总有人是配角,那主角就是“君”配角就是“臣”有什么不可以的?你看一个团队,每个人都是老大那全完了,谁也不听谁的,最后吵吵吵然后什么都做不主,问题托着越养越大最后大到都处理不了,完蛋。”
“所以再怎么样一个团队必须要有一个主事人,而且不是一般的主事人,是一个当面对一件事情争论不休达不成一致的时候,需要一个人可以一票否决,做出最后的拍板决策,然后执行。”
“这个人就是乾。磨拜共享单车,公司里面一群老大,谁也不服谁,有一群老大就算了,还没有一个一票否决权的,结果?尸体都凉透几年了。”
“有人天生的个性就是乾,有人个性天生就是坤,但这都不是真正厉害的人。”
“真正的厉害的人是该我乾的时候乾,该我坤的时候坤,既是乾也是坤,既不是乾也不是坤,这才是真正厉害的人。”
“易经伏羲八八六十四卦,每一卦都有六个爻,意思是说你一辈子要去爬,看你爬到第几爻,这都是每个人的造化,最好就是第五爻为止,那是最愉快的,这就是极尽辉煌的阶段了,冲关冲到第五关就要守关了。”
“进入第六爻的都很凄惨,非常凄惨,因为物极必反,过极必宄。”
请收藏本站:https://www.bqged.com。笔趣阁手机版:https://m.bqged.com
“因为完整不好的也包容其中,美满的很好理解,不喜欢的排除掉就是了,里面都是你喜欢的,好的,就是美满的。”
“所以天降大任于斯人也,要想办法把自己修炼好,才能去挑担子,不然就精疲力尽,然后开始不满抱怨这个不公那个不公,社会对我很苛刻,不是社会不公,是人修炼不到家,高看自己,仅此而已。”
“好,你现在有所成就了,一家企业高管,你会面临人家灌酒、用女人来引诱你,人家不会用女人来诱惑基层员工的,所得有限亏本买卖,当然不会。”
“但他只要把你抓住了就间接抓住了下面一大片的员工、一大片的资源,所以这个时候你要注意,口风一定要紧,但不是说就不说话了,而是说合理妥当的话。”
“很多人都是因为说错一句话就等用更多的谎话弥补,做错一件事就得用更多的错事去弥补,最后结果是悲催的,因为源头已经错了再怎么做结果都改不了,只是延缓而已。”
“到了高参主管就更要小心了。”
“坤卦第五爻的爻辞是:黄棠元吉。”
“黄字,黄在诸多颜色中最能协调,黄的意思就是协调,你作为一家几万人规模的企业高管,你不要有太多意见,你要会协调,尊重所有人的意见,让他们去摆平。”
“所以你不能说谁对谁错,谁好谁坏,这个时候你要无为,很多人解释无为就是什么都不做,其实无为就是不要制造问题出来,无数事实证明问题基本都是人为制造出来的。”
“比如一家公司现在很多问题都是主管制造的,你普通员工说话口嗨没事,职位大了说话口嗨一定倒霉,因为大家相信你的话,而且不是一两个相信,那你说话是要负责的,祸从口出啊。”
“你作为高管,一说谁好谁坏,问题就来了,你表扬那个人,他心里苦成为活靶子了,你批评的那个人他很慌,问题就来了嘛。”
“这是一把双刃剑,一边是钝一边是利,不要只看一面,这就叫一阴一阳谓之道。”
“实际上心知肚明,但嘴上含含糊糊的,其实揣着明白装糊涂就是正儿八经的纯正华夏人。”
“有人不同意了,做错了难道不该批评吗?这么想境界太低了。”
“你为什么要说?你说干什么?就不能变通一下?你去做啊,事情是做出来的,区别是好事坏事而已,那你把事情做好不就行了?”
“那怎么做?协调!”
“黄棠元吉就是我什么都不说,我尊重所有人,但是有前提,我很会协调,你只要一步一步处理的妥当,老板会放一万个心把一件大事交给你去处理,不需要说什么废话。”
“那么黄棠元吉的意思就是说,你的功劳很大怎么推都推不掉的那种,但不会引起老板的猜忌。”
“你看历史上韩信被刘邦杀了,这样的例子太多了,因为你表现的太好了,他也怕你,非杀你不可。”
“放在今天的职场,我是ceo一把手,你一个二把手表现的越来越好,我感觉到了董事会决定把我干掉让你上位,公司的一二把手开始互怼了,明争暗斗给对方制造麻烦,那这家公司麻烦大了。”
“对于一二把手的麻烦也大了,所以一个人他奋斗,在配角的立场上做的很好最后被干掉说明功亏一篑,有人说跳槽,呵呵……没那么简单。”
“到别的公司去干也有污点,污点是抹不掉的何况现在信息这么发达藏不住的,一个瓶子碎裂了合起来缝隙永远抹不掉了。”
“所以只能掩饰,而掩饰最大的意义就是某天被揭开,到时候你付出千倍努力最后的结果还是功亏一篑,毫无意义。”
“你很难上去了,你一进去人家就知道你以前是什么人,你本来可以干的很好但别人打压你、给你使绊子你做不好了。”
“但不是说每一个大功臣最后都是凄惨的,不然就佛系好了,也别奋斗了,反正结果都是功亏一篑,只能说明修炼不到家。”
“乾坤是要配对的,在家里就叫夫妻,在社会上就叫君臣。”
“很多人说你扯淡现代社会哪来的君臣?这么认为也是把自己局限的完全没有活性。“
“怎么没有?总有人是主角,总有人是配角,那主角就是“君”配角就是“臣”有什么不可以的?你看一个团队,每个人都是老大那全完了,谁也不听谁的,最后吵吵吵然后什么都做不主,问题托着越养越大最后大到都处理不了,完蛋。”
“所以再怎么样一个团队必须要有一个主事人,而且不是一般的主事人,是一个当面对一件事情争论不休达不成一致的时候,需要一个人可以一票否决,做出最后的拍板决策,然后执行。”
“这个人就是乾。磨拜共享单车,公司里面一群老大,谁也不服谁,有一群老大就算了,还没有一个一票否决权的,结果?尸体都凉透几年了。”
“有人天生的个性就是乾,有人个性天生就是坤,但这都不是真正厉害的人。”
“真正的厉害的人是该我乾的时候乾,该我坤的时候坤,既是乾也是坤,既不是乾也不是坤,这才是真正厉害的人。”
“易经伏羲八八六十四卦,每一卦都有六个爻,意思是说你一辈子要去爬,看你爬到第几爻,这都是每个人的造化,最好就是第五爻为止,那是最愉快的,这就是极尽辉煌的阶段了,冲关冲到第五关就要守关了。”
“进入第六爻的都很凄惨,非常凄惨,因为物极必反,过极必宄。”
请收藏本站:https://www.bqged.com。笔趣阁手机版:https://m.bqged.com